3 门店业绩提升的手段.docxVIP

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  • 2026-01-15 发布于江苏
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?保持团队的和谐

案例:小G是一名店长,她想在最好的销售时段安排最强的销售队伍,组成强者组合站旺销时段岗,将销售不太好的组成次销售队伍。

初时还好,强强组合在旺销时段的业绩足可以完成一天的销售目标,可时间久就出问题了,不太好的组合觉得自己卖得不好业绩工资拿得少,都提出了辞职。

店长要知道团队成员的性格、销售特点、行为习惯进行互补组合,这样才能发挥组合的优势,在和谐中营造PK氛围,要让每个班次都知道自己对于完成销售计划的重要性。

知道团队的短板,并指导

案例:还是店长小G,她让A与B组合成一个班次后,发现A总是认为B太弱,两个人配合的不是很好。

于是小G就让A观察B日常的销售习惯,找出对方的不

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