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工伤预防培训测试题(含答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.什么是工伤预防的基本原则？()

A.预防为主，综合治理

B.安全第一，预防为主

C.安全生产，人人有责

D.依法管理，保障安全

2.以下哪项不是工伤认定范围？()

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

C.因疾病导致的身体不适

D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

3.企业应当如何对从业人员进行工伤预防培训？()

A.定期组织，保证从业人员掌握必要的安全知识

B.由从业人员自行学习，不强制要求

C.仅在入职时进行培训，无需后续培训

D.培训费用由从业人员个人承担

4.在工伤事故调查中，以下哪项不是调查内容？()

A.事故原因

B.事故经过

C.受害人情况

D.受害人家庭背景

5.以下哪项不是工伤预防的基本措施？()

A.机械设备的安全防护

B.工作场所的通风照明

C.从业人员的健康检查

D.企业文化宣传

6.在工伤事故中，以下哪项不属于工伤保险基金支付的范围？()

A.医疗费用

B.误工费

C.死亡赔偿金

D.企业罚款

7.从业人员发现事故隐患，应当如何处理？()

A.立即上报，采取措施排除隐患

B.等待领导安排，不主动报告

C.搬弄是非，故意夸大隐患

D.视而不见，不采取任何措施

8.以下哪项不是企业进行工伤预防工作的目的？()

A.减少工伤事故发生

B.提高企业经济效益

C.保护从业人员合法权益

D.降低生产成本

9.工伤事故发生后，企业应当如何处理？()

A.立即启动应急预案，组织救援

B.等待上级部门指示，不主动处理

C.隐瞒事故，不报告上级部门

D.责成相关人员处理，不通知家属

10.以下哪项不属于工伤预防工作的内容？()

A.安全教育培训

B.安全生产检查

C.劳动保护用品的配备

D.企业文化建设

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是工伤预防的基本措施？()

A.安全教育培训

B.安全生产检查

C.劳动保护用品的配备

D.从业人员的健康检查

E.企业文化建设

12.以下哪些情况应当认定为工伤？()

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

C.因疾病导致的身体不适

D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的

E.在工作时间和工作场所内，因违反劳动纪律受到伤害的

13.企业进行工伤预防培训时，应当注意哪些事项？()

A.培训内容的针对性

B.培训形式的多样性

C.培训师资的专业性

D.培训时间的充分性

E.培训费用的合理性

14.工伤事故发生后，企业应当进行哪些工作？()

A.组织救援，保护事故现场

B.及时向相关部门报告

C.开展事故调查，查明原因

D.对受害者进行慰问和救助

E.采取措施防止类似事故再次发生

15.以下哪些是工伤预防的重要目标？()

A.减少工伤事故的发生率

B.降低职业病的发病率

C.提高从业人员的安全意识

D.增强企业的安全生产管理水平

E.提高企业的经济效益

三、填空题(共5题)

16.工伤预防的核心是预防为主，综合治理，强调从源头上防止事故和职业病的产生。

17.工伤认定需要符合四个条件：工作时间、工作场所、工作原因、

18.企业应当定期对从业人员进行安全教育培训，以提高他们的

19.工伤事故调查的主要目的是查明事故原因，采取有效措施，防止类似事故的

20.工伤预防工作应当遵循的原则包括：

四、判断题(共5题)

21.工伤预防仅是企业内部的事务，与政府无关。()

A.正确B.错误

22.所有的职业病都属于工伤认定范围。()

A.正确B.错误

23.工伤预防培训可以替代安全操作规程的执行。()

A.正确B.错误

24.所有工作场所都必须为从业人员提供符合国家标准的劳动保护用品。()

A.正确B.错误

25.发生工伤事故后，企业有责任对受害者进行经济赔偿。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请问