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    第一章绩效评估概述第二章传统绩效评估方法第三章目标管理法（MBO）第四章平衡计分卡（BSC）第五章关键绩效指标（KPI）第六章360度评估

    01第一章绩效评估概述

    第1页绩效评估的必要性在2023年对全国500家中小企业的调研显示，仅有35%的企业建立了完善的绩效评估体系，而其中仅有20%的企业能够有效执行。某制造企业A由于缺乏明确的绩效评估标准，导致员工平均生产效率低于行业平均水平15%，年损失约200万元。绩效评估不仅是企业管理的重要工具，更是员工职业发展的重要参考。某科技公司B通过实施360度绩效评估后，员工满意度提升了30%，核心员工留存率从45%提升至65%。本章节将

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