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事业单位联考B类《职业能力倾向测验》真题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.某单位有工作人员100人，如果按照1:2的比例分配男女人数，那么该单位男性工作人员有多少人？()

A.50人

B.60人

C.70人

D.80人

2.一个班级有学生40人，其中女生占60%，那么该班级男生有多少人？()

A.24人

B.16人

C.20人

D.25人

3.一个数加上它的两倍等于24，那么这个数是多少？()

A.6

B.8

C.10

D.12

4.一个数减去它的三倍等于-6，那么这个数是多少？()

A.3

B.-3

C.6

D.-6

5.一个数的十分之一加上它的五分之一等于3，那么这个数是多少？()

A.15

B.20

C.25

D.30

6.一个长方形的长是宽的两倍，如果长方形的周长是40，那么长方形的长和宽分别是多少？()

A.10,5

B.20,10

C.15,5

D.10,10

7.一个正方形的对角线长为20，那么正方形的面积是多少？()

A.100

B.200

C.400

D.500

8.一个圆的半径增加了50%，那么圆的面积增加了多少？()

A.50%

B.100%

C.150%

D.200%

9.一个数的20%等于12，那么这个数是多少？()

A.60

B.72

C.80

D.90

10.一个数的30%加上这个数等于180，那么这个数是多少？()

A.120

B.150

C.180

D.210

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是公务员的基本能力要求？()

A.政治素质

B.业务能力

C.公共写作能力

D.适应能力

E.沟通协调能力

12.以下哪些是事业单位工作人员的职业道德规范？()

A.尊重群众

B.诚实守信

C.公正廉洁

D.勤奋敬业

E.团结协作

13.以下哪些是事业单位工作人员考核的内容？()

A.工作态度

B.工作能力

C.工作业绩

D.工作创新

E.工作纪律

14.以下哪些是事业单位人事管理的基本原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.依法管理原则

C.分类管理原则

D.稳妥性原则

E.效率优先原则

15.以下哪些是促进事业单位改革发展的措施？()

A.优化事业单位布局结构

B.完善收入分配制度

C.加强事业单位人事管理

D.深化事业单位内部改革

E.提高事业单位公共服务能力

三、填空题(共5题)

16.在事业单位人事管理中，对事业单位工作人员的考核，应当全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作。

17.事业单位工作人员与所在单位订立的聘用合同，期限一般不低于。

18.事业单位应当建立健全考核制度，定期或者。

19.事业单位工作人员考核应当坚持客观公正、民主公开、注重。

20.事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的考核结果只与工资待遇挂钩，与职务晋升无关。()

A.正确B.错误

22.事业单位实行聘用制度，聘用合同期限可以随意约定。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员在试用期内，享有与正式员工相同的待遇。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的考核结果可以作为其辞退的依据。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员对考核结果有异议，可以直接向上级主管部门投诉。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位改革的总体目标和基本原则。

27.事业单位人事管理制度主要包括哪些方面？

28.如何理解事业单位的公益性？

29.事业单位的职能与政府职能有何区别？

30.事业单位内部改革应遵循哪些原则？

事业单位联考B类《职业能力倾向测验》真题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】按照1:2的比例，男性与女性的比例为1:2，因此男性人数为100人除以（1+2），得到男性人数为50人。所以答案是60人。

2.【答案】B

【解析】女生占60%，即男生占40%，所以男生人数为40人乘以40%，得到男生人数为16人。

3.【答案】A

【解析】设这个数为x，那么x+2