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海南事业编招聘2022年考试模拟试题及答案解析119

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于海南省事业单位招聘的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有海外留学经历

2.海南省事业单位招聘考试中，公共科目考试包括哪些内容？()

A.行政职业能力测验和申论

B.综合知识测试和申论

C.公共基础知识测试和申论

D.行业专业知识测试和申论

3.事业单位招聘考试中，专业科目考试的内容主要依据什么确定？()

A.招聘岗位的要求

B.应聘者的专业背景

C.事业单位的工作性质

D.公共科目考试的成绩

4.事业单位招聘考试中，面试的评分标准通常包括哪些方面？()

A.知识能力、综合分析能力、沟通能力、应变能力、仪表仪态

B.专业技能、团队协作能力、创新能力、领导能力、心理素质

5.海南省事业单位招聘考试报名时，以下哪项信息不需要提供？()

A.姓名

B.身份证号

C.毕业院校

D.邮箱地址

6.事业单位招聘考试中，笔试成绩公布后，应聘者如何查询自己的成绩？()

A.通过招聘公告上的联系电话咨询

B.登录招聘考试官方网站查询

C.到事业单位现场查询

D.通过当地人事局查询

7.事业单位招聘考试中，面试结束后，应聘者多久可以得知是否被录用？()

A.面试结束后一周内

B.面试结束后两周内

C.面试结束后一个月内

D.面试结束后三个月内

8.以下哪项不属于事业单位工作人员的义务？()

A.遵守国家法律法规

B.执行单位规章制度

C.保守国家秘密

D.追求个人物质利益最大化

9.事业单位招聘考试中，以下哪种情况会导致应聘者被取消考试资格？()

A.携带作弊工具进入考场

B.面试过程中表现不佳

C.报名时提供虚假信息

D.笔试成绩未达到合格线

10.事业单位招聘考试中，对于违纪违规行为的处理措施有哪些？()

A.警告、记过、降级、撤职、开除

B.取消考试资格、通报批评、取消聘用、追究法律责任

二、多选题(共5题)

11.海南省事业单位招聘考试中，公共科目考试包括以下哪些内容？()

A.行政职业能力测验

B.申论

C.公共基础知识

D.行业专业知识

12.事业单位工作人员应遵守的职业道德规范主要包括哪些方面？()

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.务实创新

D.廉洁自律

13.事业单位招聘考试中，面试的组织形式通常有哪些？()

A.结构化面试

B.无领导小组讨论

C.演讲答辩

D.素质测评

14.事业单位招聘考试报名时，以下哪些材料是必须提交的？()

A.身份证复印件

B.毕业证书复印件

C.学历学位证书复印件

D.应聘岗位相关的资格证书复印件

15.事业单位招聘考试中，对于考试成绩的处理有哪些规定？()

A.笔试成绩公布后，应聘者可在规定时间内查询

B.面试成绩通常由面试考官现场评定

C.笔试和面试成绩按照一定比例合成总成绩

D.成绩公布后，应聘者可申请成绩复核

三、填空题(共5题)

16.海南省事业单位招聘考试中，公共科目考试通常包括行政职业能力测验和__。

17.事业单位工作人员在履行职责过程中，应当遵守的法律法规包括__、__和__。

18.海南省事业单位招聘考试报名时，应聘者需要填写__、__等个人信息。

19.事业单位招聘考试中，面试成绩通常由__、__、__等考官进行评定。

20.事业单位工作人员应当具备__、__、__等基本素质。

四、判断题(共5题)

21.海南省事业单位招聘考试中，应聘者可以在报名截止日期后补报或更改报考岗位。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员在试用期内，其工资福利待遇与正式员工相同。()

A.正确B.错误

23.事业单位招聘考试中，面试成绩占总成绩的比例低于笔试成绩。()

A.正确B.错误

24.事业单位招聘考试中，所有应聘者都需要参加公共科目考试。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员在工作中违反职业道德，一经查实，可以立即解除聘用合同。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明海南省事业单位招聘考试的主要流程。

27.事业单位工作人员在履行职责过程中，如果发生违法