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河南省郑州市上街区事业单位面试题(解析)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项不属于事业单位的特点？()

A.从事公益服务

B.自收自支

C.按需设岗

D.按劳分配

2.事业单位的编制管理属于以下哪种类型？()

A.民营企业编制

B.公务员编制

C.事业单位编制

D.自主编制

3.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.逐级晋升、逐级选拔

D.民主推荐、民主监督

4.事业单位工作人员的考核主要包括哪些内容？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.能、勤、绩、廉

C.德、能、绩、廉

D.德、能、勤、绩

5.事业单位的人事争议处理机构是哪个？()

A.人力资源社会保障部门

B.事业单位人事管理部门

C.劳动仲裁委员会

D.人民法院

6.事业单位的工资制度主要包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、奖金、津贴补贴

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金

D.基本工资、岗位工资、津贴补贴、奖金

7.事业单位的退休制度遵循哪些原则？()

A.公平、合理、激励、约束

B.按需退休、按劳分配、公平待遇、社会化管理

C.公平、合理、激励、约束、社会化管理

D.按需退休、按劳分配、公平待遇、社会化管理

8.事业单位的培训制度主要包括哪些内容？()

A.基本培训、专业培训、继续教育、技能培训

B.基本培训、专业培训、继续教育、业务培训

C.基本培训、专业培训、继续教育、技能培训、业务培训

D.基本培训、专业培训、继续教育

9.事业单位的绩效管理制度应当包括哪些内容？()

A.绩效目标、绩效指标、绩效评价、绩效结果运用

B.绩效目标、绩效指标、绩效评价、绩效奖惩

C.绩效目标、绩效指标、绩效评价、绩效考核

D.绩效目标、绩效指标、绩效评价

10.事业单位的资产管理应当遵循哪些原则？()

A.公开、透明、规范、高效

B.安全、完整、合规、高效

C.公开、透明、安全、高效

D.安全、完整、公开、高效

二、多选题(共5题)

11.事业单位改革的主要目标包括以下哪些方面？()

A.公益服务

B.人员编制

C.机构设置

D.财政投入

E.职能转变

12.事业单位工作人员考核的内容通常包括以下哪些方面？()

A.德行表现

B.工作能力

C.工作态度

D.工作业绩

E.职业道德

13.事业单位的财政保障方式主要包括以下哪些类型？()

A.全额拨款

B.差额拨款

C.自收自支

D.事业收入为主，政府补贴为辅

E.政府购买服务

14.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些程序？()

A.公开选拔

B.公开推荐

C.公开考试

D.竞争上岗

E.组织考察

15.事业单位工作人员在哪些情况下可以获得奖励？()

A.工作业绩突出

B.提出合理化建议，取得显著成效

C.突出贡献，获得上级表彰

D.遵守纪律，表现优秀

E.在突发事件中表现英勇

三、填空题(共5题)

16.事业单位的性质是以为社会提供公益服务为主要宗旨，以提供某种公共服务或履行某种公共职能为主要职责的机构。

17.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循的原则包括德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认等。

18.事业单位工作人员的考核通常分为年度考核和聘期考核，年度考核结果作为调整岗位、工资及续订聘用合同的依据。

19.事业单位的财政保障方式主要有全额拨款、差额拨款和自收自支三种形式，其中全额拨款事业单位所需经费全部由国家财政供给。

20.事业单位的绩效管理应当坚持绩效导向、目标管理、公开透明、分类指导、动态管理、奖优罚劣等原则。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的编制管理属于公务员编制。()

A.正确B.错误

22.事业单位的领导人员可以由上级主管部门直接任命。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的年度考核结果只与工资调整有关。()

A.正确B.错误

24.事业单位的财政保障完全由政府承担。()

A.正确B.错误

25.事业单位的绩效管理可以不公开透明。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍事业单