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内部合伙人制度及股权激励方案（珍藏版）
文档说明：本方案为企业内部合伙人制度与股权激励的综合性管理文件，旨在通过“合伙人共创、共担、共享”的机制，吸引和留住核心人才，绑定企业与核心成员的长期利益，提升企业核心竞争力，实现企业与个人的可持续发展。本方案结合《中华人民共和国公司法》《上市公司股权激励管理办法》等相关法律法规制定，兼具合规性、实操性与前瞻性，适用于处于成长期或成熟期、有长期发展规划的企业。
第一章总则
第一条方案宗旨
1.建立长期激励与约束机制，将核心人才的个人发展与企业战略目标深度绑定，实现利益共享、风险共担。
2.吸引和保留具备核心能力、价值观契合的优秀人才，激发核
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