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2025年学历类自考管理学原理-企业管理概论参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、传统管理职能的四大核心内容不包括以下哪项？

A.计划

B.组织

C.协调

D.控制

2、矩阵式组织结构的主要特点是？

A.直线职能制垂直管理

B.双重领导关系

C.按项目划分部门

D.扁平化层级

3、根据情境领导理论，领导方式应随下属成熟度动态调整，以下哪项描述正确？

A.高任务低关系始终不变

B.高任务低关系适用于成熟下属

C.高关系低任务适用于新员工

D.领导风格固定不变

4、决策理论中“满意决策”强调的是？

A.完全理性选择最优方案

B.有限理性寻找满意方案

C.直觉决策忽略数据

D.群体决策平均化结果

5、企业生命周期中的“导入期”主要特征是？

A.市场渗透率超过50%

B.试销阶段产品未成熟

C.用户需求稳定增长

D.产能利用率达90%

6、双因素理论中“保健因素”的缺失会导致？

A.生理需求不满

B.工作成就感低

C.工作环境不安全

D.晋升机会不足

7、供应链管理的长期目标最侧重？

A.短期成本压缩

B.客户需求快速响应

C.全局成本最优

D.供应商关系短期维护

8、SWOT分析中“优势”与“劣势”属于？

A.内部因素分析

B.外部因素分析

C.定量数据分析

D.定性分析工具

9、平衡计分卡绩效考核的四个维度不包括？

A.财务指标

B.客户视角

C.流程效率

D.学习与成长

10、因果分析工具中“鱼骨图”主要用于解决？

A.过程控制

B.流程优化

C.问题根源追溯

D.绩效考核

11、企业管理的四大基本职能不包括以下哪项？

A.计划

B.组织

C.激励

D.控制

12、领导方式中，民主型领导最强调什么？

A.个人决策

B.团队沟通

C.权力集中

D.命令执行

A.个人决策

B.团队沟通

C.权力集中

D.命令执行

13、根据双因素理论，以下哪项属于保健因素？

A.薪酬奖金

B.工作成就感

C.工作环境

D.晋升机会

A.薪酬奖金

B.工作成就感

C.工作环境

D.晋升机会

14、决策过程的关键阶段是？

A.问题识别

B.信息收集

C.方案制定

D.方案实施

A.问题识别

B.信息收集

C.方案制定

D.方案实施

15、矩阵式组织结构的特点是？

A.部门垂直管理

B.跨部门协作

C.统一指挥链

D.职能分工明确

A.部门垂直管理

B.跨部门协作

C.统一指挥链

D.职能分工明确

16、控制职能中最常用的方法是？

A.预先控制

B.过程控制

C.反馈控制

D.程序控制

A.预先控制

B.过程控制

C.反馈控制

D.程序控制

17、渐进式创新的核心是？

A.引入颠覆性技术

B.持续改进产品

C.完全重构流程

D.短期市场适应

A.引入颠覆性技术

B.持续改进产品

C.完全重构流程

D.短期市场适应

18、市场定位中，差异化策略的关键是？

A.成本领先

B.功能独特

C.价格最优

D.规模最大

A.成本领先

B.功能独特

C.价格最优

D.规模最大

19、战略管理的核心特征是？

A.短期性

B.长期性

C.灵活性

D.技术导向

A.短期性

B.长期性

C.灵活性

D.技术导向

20、企业文化的核心要素是？

A.制度规范

B.价值观

C.行为准则

D.员工福利

A.制度规范

B.价值观

C.行为准则

D.员工福利

21、泰勒科学管理理论的核心目标是什么？

A.提高员工满意度

B.标准化作业流程

C.完善绩效考核体系

D.增加生产设备投入

22、法约尔提出的管理幅度与组织层级的关系是？

A.正相关

B.负相关

C.无关

D.互为条件

23、马斯洛需求层次理论中，生理需求属于？

A.安全需求

B.社交需求

C.尊重需求

D.自我实现需求

24、SWOT分析中的ST策略属于？

A.优势-机会

B.劣势-威胁

C.机会-威胁

D.优势-劣势

25、科层制组织的主要弊端是？

A.决策效率高

B.权责不明确

C.流程标准化强

D.灵活性突出

26、双因素理论中保健因素不包括？

A.工作条件

B.薪酬福利

C.个人成长

D.企业文化

27、矩阵式组织结构的特点是？

A.部门垂直管理

B.跨职能团队协作

C.统一领导

D.职能专业分工

28、PDCA循环中检查