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劳动争议诉讼：多维度剖析与实务探究

一、引言

1.1研究背景与意义

在社会经济持续发展的进程中，劳动关系作为经济运行与社会稳定的关键要素，其重要性愈发凸显。劳动争议诉讼作为解决劳动者与用人单位之间纠纷的关键法律途径，在维护劳动关系和谐稳定、保障劳动者合法权益以及促进企业健康发展等方面，发挥着不可或缺的作用。它不仅是劳动者在权益受损时寻求救济的最后一道防线，也是用人单位规范用工行为、维护自身合法权益的重要保障。

随着经济的快速发展和社会的深刻变革，我国劳动争议诉讼面临着诸多挑战。一方面，劳动争议案件数量呈现出持续增长的态势。据相关数据显示，近年来，全国各级人民法院受理的劳动争议案件数量逐年攀升