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- 2026-01-15 发布于河南
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湛江市坡头区麻斜街道办事处公开招聘政府雇员(非编制人员)考试题库
第一部分单选题(60题)
1、假如我国现行的个人所得税制度适用于古代,那么下列哪一情形不需要缴纳个人所得税?()
A.李白发表《将进酒》所得的稿酬
B.海瑞任浙江淳安县知县所得俸禄
C.乾隆年间早灾灾民获得的救济款
D.和珅将银两存入钱庄所得利息
【答案】:C
【解析】本题考查经济法。A、B、D三项正确,根据《个人所得税法》第二条规定:“下列各项个人所得,应纳个人所得税:一、工资、薪金所得;二、个体工商户的生产、经营所得;三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得;四、劳务报酬所得;五、稿酬所得;六、特许权使用费所得;七、利息、股息、红利所得;八、财产租赁所得;九、财产转让所得;十、偶然所得;十一、经国务院财政部门确定征税的其他所得。”因此,稿酬、俸禄和利息应当纳税。C项错误,根据《个人所得税法》第四条规定:“下列各项个人所得,免纳个人所得税:一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;二、国债和国家发行的金融债券利息;三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴;四、福利费、抚恤金、救济金;五、保险赔款;六、军人的转业费、复员费;七、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费;八、依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;九、中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得。”因此,救济款不需要纳税。本题为选非题,故本题选C。
2、事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,考核制度重点考核()。
A.工作实绩
B.职业道德
C.思想表现
D.技术水平
【答案】:A
【解析】本题考查事业单位相关制度。《事业单位人事管理条例》第二十条规定:“事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。”故本题选A。
3、下列文种既要在会议结束后,根据诸如记录、文件、中心议题等材料写成,又有法定效力的是()。
A.工作总结
B.会议记录
C.会议策划
D.会议纪要
【答案】:D
【解析】本题考查公文文种。A项错误,工作总结的概念是对过去某一时期或某项工作的情况(包括成绩、经验和存在的问题)的总回顾、评价和结论。B项错误,会议记录是指在会议过程中,由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来,就形成了会议记录。C项错误,会议策划不是简单的PPT的堆砌,而必须是根据会议的目的借助一定的科学方法和艺术,为决策、计划而构思,会议策划设计、制作策划方案以达到最终的会议效果。好的会议策划,一定是对具体的执行方案有深入的思考,具有可行性;一定是在某些方面有突破,有新意、有创意才行。D项正确,会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。包括会议的基本情况、主要精神及中心内容,便于向上级汇报或向有关人员传达及分发。整理加工时或按会议程序记叙,或按会议内容概括出来的几个问题逐一叙述。纪要要求会议程序清楚,目的明确,中心突出,概括准确,层次分明,语言简练。故本题选D。
4、被誉为“科学管理之父”的是()。
A.法约尔
B.泰勒
C.西蒙
D.梅奥
【答案】:B
【解析】A项错误,亨利?法约尔,古典管理理论的主要代表人之一,亦为管理过程学派的创始人。B项正确,泰勒是古典管理学家,科学管理的创始人,被尊称为“科学管理之父”,于1911年发表了《科学管理原理》。C项错误,赫伯特?西蒙,美国管理学家和社会科学家,经济组织决策管理大师,第十届诺贝尔经济学奖获奖者。D项错误,乔治?埃尔顿?梅奥,行为科学的奠基人,美国管理学家,原籍澳大利亚,早期的行为科学——人际关系学说的创始人,美国艺术与科学院院士。故本题选B。
5、我国行政复议的主体是()
A.作出具体行为的行政机关
B.作出具体行政行为的行政机关的上级机关
C.作出具体行政行为的行政机关的同级监察机关
D.作出具体行政行为的行政机关的党组织
【答案】:B
【解析】本题考查法律常识,主要考查行政复议。《行政复议法》第十二条:对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,由申请人选择,可以向该部门的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请行政复议。对海关、金融、国税、外汇管理等实行垂直领导的行政机关和国家安全机关的具体行政行为不服的,向上一级主管部门申请行政复议。第十三条:对地方各级人民政府的具体行政行为不服的,向上一级地方人民政府申请行政复议。对省、自治区人民政府依法设立的派出机关所属的县级地方人民政
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