初创公司人力资源工作计划.pptx

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初创公司人力资源工作计划

CONTENTS

人力资源规划

招聘与选拔

培训与发展

绩效管理

薪酬福利管理

员工关系与企业文化建设

人力资源规划

CHAPTER

深入了解公司长期和短期的战略目标。

分析公司业务发展对人力资源的需求和影响。

评估现有人力资源状况与战略目标的匹配度。

梳理公司各部门岗位设置及人员需求。

分析岗位所需的知识、技能和经验要求。

预测未来业务发展对人力资源的需求变化。

分析公司现有人才储备及外部人才市场情况。

评估公司吸引和留住人才的能力及影响因素。

预测公司未来人力资源供给状况。

根据需求分析和供给预测，制定人力资源招

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