煤矿安全生产标准化评分细则.pptxVIP

煤矿安全生产标准化评分细则煤矿安全生产标准化评分细则包含了多个方面，例如安全管理、设备设施、人员素质、安全生产责任制等等。它为煤矿企业提供了明确的指标和标准，用于评估其安全管理水平。kh作者：

总则11.目的本细则旨在规范煤矿安全生产标准化评分工作，建立科学合理的评分体系，促进煤矿安全生产水平持续提升。22.适用范围本细则适用于所有煤矿企业，包括国有、集体、私营等各种所有制形式的煤矿。33.评分原则评分工作坚持客观公正、科学合理、注重实效的原则，以安全生产标准化要求为依据，对煤矿企业安全生产状况进行全面评价。44.评分标准评分标准分为基础分和加减分两部分，具体评分标准见本细则附件。

评分依据国家安全生产法律法规依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定评分细则。行业安全生产标准参照煤炭行业安全生产标准，对煤矿安全生产进行评价。煤矿安全生产标准化规范根据《煤矿安全生产标准化规范》，对煤矿安全生产进行评分。煤矿安全生产标准化评分细则结合实际情况，制定煤矿安全生产标准化评分细则。

评分标准标准化程度根据煤矿安全生产标准化要求，结合实际情况，制定具体的评分标准，包括标准化达标率、标准化实施效果、标准化管理水平等指标。安全管理水平评估煤矿的安全管理体系、制度建设、人员素质、安全投入、风险管控等方面，衡量安全管理水平的有效性。安全生产绩效考核煤矿的安全生产事故发生率、安全生产违章率、安全生产隐患排查率等指标，反映安全生产实际效果。安全文化建设评估煤矿安全文化建设的程度，包括安全意识、安全行为、安全责任、安全价值观等方面，反映安全文化对安全生产的促进作用。

人员管理人员招募严格执行招聘标准，确保人员素质，定期进行背景调查。人员培训建立完善的培训体系，定期开展安全培训，提升员工安全意识和技能。团队建设加强团队协作，建立安全责任体系，明确岗位职责。绩效考核建立安全绩效考核机制，将安全生产指标纳入考核体系，奖优罚劣。

安全培训安全培训是提高员工安全意识和技能的重要手段，是预防和减少事故发生的有效措施。培训内容应涵盖安全生产法律法规、规章制度、操作规程、应急处置等方面。1安全教育普及安全知识，提高安全意识。2岗位培训掌握安全操作技能，熟悉安全规程。3应急演练熟练应急处置流程，提高应对突发事件的能力。培训形式应多样化，包括课堂讲授、案例分析、实操演练等。要定期组织安全培训，确保所有员工都能及时接受安全教育和技能培训。

安全检查1计划检查定期制定安全检查计划，涵盖所有重点区域和关键环节，确保检查的全面性和有效性。2现场检查严格按照计划开展安全检查，并及时发现和记录安全隐患，并进行现场拍照或录像。3整改落实对检查中发现的安全隐患及时进行整改，并跟踪整改落实情况，确保隐患消除。

隐患排查1定期排查每月至少一次全面排查2专项排查针对重点部位和季节性因素3隐患治理及时整改，消除隐患4记录台账建立隐患排查治理台账煤矿安全生产标准化要求定期进行隐患排查，并建立隐患排查治理台账，确保隐患及时发现并得到有效治理。定期排查每月至少进行一次，专项排查则针对重点部位和季节性因素进行，以确保全面覆盖和及时发现隐患。隐患治理应及时进行，并严格按照相关规定执行，确保隐患消除。

应急准备应急预案制定详细的应急预案，涵盖各种可能发生的突发事件，并定期演练。应急物资配备充足的应急物资，包括救援设备、医疗用品、通讯器材等，并定期检查维护。应急队伍组建专业的应急救援队伍，进行定期培训，提高应急处置能力。信息通报建立完善的信息通报机制，及时将突发事件信息传递给相关部门和人员。协调联动加强与政府部门、周边企业、医疗机构的协调联动，确保应急救援的有效性。

事故处置快速响应事故发生后，矿山应立即启动应急预案，组织人员进行救援。现场控制控制事故范围，防止事故扩大，并采取措施保护现场。人员疏散及时将人员疏散到安全区域，并进行安全检查。伤员救治对受伤人员进行紧急救治，并及时送往医院。事故调查对事故进行调查分析，查明原因，提出改进措施。责任追究对事故责任人进行责任追究，并采取措施防范类似事故再次发生。

安全投入资金保障企业应建立健全安全投入保障机制，确保安全生产所需的资金投入。安全投入应与生产规模、安全风险等级相适应。设施更新安全投入用于安全设施设备的更新改造，提高安全生产水平。安全投入应优先用于安全风险高的区域。人员培训安全投入用于安全培训，提高员工安全意识和技能。安全培训应针对不同岗位和风险等级开展。应急管理安全投入用于应急预案的制定和演练，提高应急处置能力。应急物资储备应符合相关规定。

安全设施安全设备包括通风设备、排水设备、消防设备等。设备应定期维护保养，确保正常运行。安全标识包括警示标志、指示标志、安全标志等。标识应清晰醒目，易于识别。安全防护包括安全栅栏、安全网、