2026年涉密人员考试题库200道及参考答案（研优卷）.docxVIP

2026年涉密人员考试题库200道

第一部分单选题(200题)

1、在针对“量子保密通信”技术逐步应用的背景下，涉密人员应如何理解其在当前保密体系中的定位？

A.量子保密通信技术可以完全取代现有的物理隔离和身份认证措施

B.量子密钥分发（QKD）主要用于解决信息传输过程中的密钥安全分发问题，但仍需配合加密算法使用

C.量子通信设备可以随意接入现有涉密网络，无需进行专门的安全测评

D.量子技术主要应用于存储介质的防篡改，而非传输链路

【答案】：B

2、在当前网络安全态势下，针对涉密办公计算机实施“零信任”安全架构，以下哪项措施是实现“持续验证”原则的关键环节？

A.仅在用户登录系统时进行一次强身份认证

B.部署静态的防火墙策略，隔离内外网

C.对设备健康状态、用户行为基线进行实时监控与动态评估

D.将所有数据加密存储在本地硬盘中

【答案】：C

3、在处理涉及人工智能生成内容的涉密信息时，以下哪项操作最符合当前（）保密管理要求？

A.将AI生成的文本直接作为非密信息处理，无需人工复核

B.在涉密环境中部署生成式AI工具，利用其提升定密工作效率

C.严格禁止在任何情况下将涉密信息输入生成式人工智能应用

D.仅允许使用经国家保密行政管理部门认证的专用AI设备处理涉密信息

【答案】：C

4、在保密检查中，针对涉密计算机的审计日志管理，以下哪项是2025年新国标强调的关键要求？

A.日志仅需保存30天，无需加密

B.日志必须实时上传至云端，便于远程监控

C.日志应本地加密存储至少180天，并定期进行完整性校验

D.日志由用户自行管理，无需标准化

【答案】：C

5、在处理涉密载体时，若发现载体表面存在（）信息标识错误，应立即停止使用并按规定渠道报告，不得自行涂改或擦拭。

A.密级

B.编号

C.知悉范围

D.保密期限

【答案】：A

6、根据最新的数据安全能力建设实施指南，在构建涉密信息系统纵深防御体系时，应优先贯彻的核心原则是（）。

A.边界防护优先，内部默认信任

B.零信任架构，持续动态验证

C.加密全覆盖，算法强度至上

D.物理隔离唯一，逻辑管控为辅

【答案】：B

7、在当前强调数据安全与信息共享并重的背景下，处理含有敏感数据的内部报告时，正确的做法是（）。

A.为提升协作效率，上传至公共云盘并生成分享链接发送给同事

B.先对报告中涉及的核心数据进行去标识化处理，再通过内部加密系统传输

C.通过即时通讯软件（如微信、钉钉）直接发送文件，因其有加密传输

D.打印成纸质文件，通过单位内部交换箱传递

【答案】：B

8、在当前的保密教育中，强调“总体国家安全观”的重要性。对于涉密人员而言，以下哪项最能体现这一观念在日常工作中的具体应用？

A.只关注自己手中的涉密文件不丢失，不关心单位其他部门的保密工作。

B.在处理涉密业务时，不仅考虑技术安全，还要综合评估政治、经济、社会等多方面潜在风险。

C.严格遵守上下班打卡制度，确保物理位置上的安全。

D.定期更换电脑密码，防止被他人盗用。

【答案】：B

9、针对量子计算技术发展带来的潜在威胁，未来涉密信息系统建设应重点关注的防御策略是（）。

A.单纯依赖增加传统加密算法的密钥长度

B.全面转向应用抗量子密码（PQC）算法

C.减少网络连接，完全回归单机操作

D.取消电子化存储，全部使用纸介质文件

【答案】：B

10、关于涉密人员在离岗、离职时的保密管理，以下做法中符合最新管理要求的是：（）。

A.核心涉密人员离职后，其在岗期间产生的职务发明创造可随意带走用于个人学术研究

B.离岗涉密人员只需清退实体介质，无需检查其个人持有的智能穿戴设备

C.实行脱密期管理，且在脱密期内，涉密人员不得到境外驻华机构或外商独资企业工作

D.离岗保密教育可以口头进行，无需签署书面承诺书

【答案】：C

11、某单位涉密信息系统发生安全事件，初步判断为内部人员违规操作导致少量敏感数据泄露至互联网。在启动应急响应预案时，首要任务是？

A.立即对全单位人员进行保密再教育，张贴警示标语

B.迅速切断受感染设备的网络连接，防止数据进一步扩散，并保留现场证据

C.立即向所有客户和合作伙伴发布公开声明，说明事件详情

D.首先通知涉事人员家属，要求协助调查

【答案】：B

12、在当前数据要素市场化配置改革背景下，涉密数据与非涉密数据（即“数据分类分级”中的（）数据）的融合开发利用，必须坚持“物理隔离、逻辑隔离并重”的原则。

A.核心数据

B.重要数据

C.一般数据

D.内部数据

【答案】：B

13、在（）场景下，涉密人员应当接受背景审查与保密教育培训的专项复核。

A.年度例行考核

B.