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严禁教职员工或从业人员实施“六种行为”的监督机制和具体措施

为了营造良好的学校和工作环境，保护教育机构师生员工的合法权益，严禁教职员工或从业人员实施以下“六种行为”：

一是过度纠错，影响教学正常开展；

二是在教学过程中严重违反师德；

三是强制学生购买课外辅导资料或私人服务；

四是故意降低学生考试成绩；

五是不按照教学科研计划完成任务；

六是其他涉嫌违纪违法行为。

为此，教育机构应建立实施“六种行为”监督机制，定期开展与此相关的内部监测、考核和评估工作，确保教职员工或从业人员严格遵守相关规定和标准，发现问题及时整改处理，并保证监督机制的有效性和公正性。

同时，教育机构应制定具体的措施和方法，对于发现的违规行为要依据相应法律法规及机构规章制度进行严肃处理，防止类似问题在未来再次出现。教育机构应积极引导及时向有关部门或机构报告或举报发现的涉嫌违纪违法行为，不断提升监督的覆盖面和深度，促进教育机构健康有序地发展。