新员工培训设计.pptx

演讲人:;目录;PART;设计目标与原则;核心流程框架;短期集中培训;PART;核心价值观传递;;全面讲解打卡规则、请假审批流程、加班补偿政策等日常考勤规范,强调异常情况处理机制及违规后果,确保出勤纪律。;PART;明确核心职能范围;;针对岗位专用工具(如CRM、ERP系统)进行

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