经济师考试人力资源管理专业知识和实务(初级)重点难点试题集详解.docxVIP

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经济师考试人力资源管理专业知识和实务(初级)重点难点试题集详解

一、单项选择题（共60题）

1、下列关于人力资源需求预测方法中“德尔菲法”的说法，正确的是（）。

A.属于定量预测法，依赖历史统计模型

B.通过多轮匿名专家背对背征询意见，最终使专家意见趋于一致

C.必须由企业高层管理者现场主持讨论会，现场达成共识

D.预测周期短、成本低，适合短期日常招聘计划

答案：B

解析：德尔菲法是典型的定性预测技术，核心在于多轮匿名问卷—反馈—修正，使分散的专家意见逐步收敛，避免权威或从众干扰；A错在“定量”，C错在要求“现场讨论”，D错在周期长、成本高，常用于中长期预测。

2、某企业在工作

该用户很懒，什么也没介绍

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