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2025年防城港市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于我国公务员的基本管理制度？()

A.职位分类制度

B.公务员法制度

C.招录制度

D.退休制度

2.以下哪个选项不属于公务员的考核内容？()

A.岗位职责履行情况

B.工作实绩

C.公共关系处理能力

D.个人品德

3.下列哪项不属于公务员的任职条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有博士学位

4.以下哪个不属于公务员培训的类型？()

A.入职培训

B.在职培训

C.专项培训

D.退职培训

5.公务员晋升的依据不包括以下哪项？()

A.工作实绩

B.工作年限

C.职务需要

D.个人意愿

6.以下哪个不属于公务员的处分种类？()

A.警告

B.记过

C.留职察看

D.开除

7.以下哪个不属于公务员回避的适用范围？()

A.关系回避

B.地域回避

C.利益回避

D.业务回避

8.以下哪个不属于公务员的辞职条件？()

A.个人意愿

B.身体原因

C.家庭原因

D.工作调动

9.以下哪个不属于公务员的申诉途径？()

A.向同级公务员主管部门提出申诉

B.向上级行政机关提出申诉

C.向人民法院提起诉讼

D.向纪检监察机关提出申诉

10.以下哪个不属于公务员的考核结果使用？()

A.晋升使用

B.奖励使用

C.考核降级使用

D.职务调整使用

二、多选题(共5题)

11.公务员的职业道德要求包括哪些方面？()

A.公正廉明

B.依法行政

C.服务群众

D.求真务实

E.遵纪守法

12.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.岗位职责履行情况

B.工作实绩

C.公共关系处理能力

D.个人品德

E.机关工作需要

13.以下哪些属于公务员培训的主要方式？()

A.在职培训

B.专项培训

C.网络培训

D.培训进修

E.自学

14.公务员的回避制度主要包括哪些类型？()

A.关系回避

B.地域回避

C.利益回避

D.年龄回避

E.业务回避

15.公务员晋升的基本条件包括哪些方面？()

A.工作年限

B.工作实绩

C.品德表现

D.任职资格

E.身体条件

三、填空题(共5题)

16.我国公务员法规定，公务员的录用采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

17.公务员考核分为平时考核和年度考核，年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

18.公务员晋升的基本条件包括：担任现职工作满一定年限、考核结果为称职以上、具有任职所需的专业知识和能力等。

19.公务员培训应当根据不同职位类别和不同层级公务员的职责要求，按照分级分类的原则进行。

20.公务员的回避制度包括任职回避、公务回避、地区回避和执行公务回避。

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核结果只作为公务员晋升的依据。()

A.正确B.错误

22.公务员在培训期间可以不履行其本职工作职责。()

A.正确B.错误

23.公务员的退休年龄对所有公务员都是统一的。()

A.正确B.错误

24.公务员的回避制度是为了保护公务员个人利益。()

A.正确B.错误

25.公务员的辞职申请一旦提出，机关必须立即批准。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明我国公务员的基本管理制度包括哪些方面？

27.如何理解公务员的职业道德要求？

28.在公务员考核中，如何正确处理考核结果与公务员奖惩的关系？

29.如何加强公务员培训的针对性和有效性？

30.在公务员回避制度中，如何确保回避的有效实施？

2025年防城港市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】公务员法制度不属于公务员的基本管理制度，而是规范公务员行为的法律依据。

2.【答案】C

【解析】公务员的考核内容主要包括岗位职责履行情况、工作实绩和个人品德，不包括公共关系处理能力。

3.【答案】D

【解析】公务员的任职条件包括具有中华人民共和国国籍、年满18周岁、具有良好的品行，但不要求具有博士学位。

4.【答案】D

【解析】公务