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TheImpactofAgingand
AIonJapansLabor
Market:Challengesand
Opportunities
KoheiAsao,HarukiSeitani,AraStepanyan,andTengTengXu
WP/25/184
IMFWorkingPapersdescriberesearchin
progressbytheauthor(s)andarepublishedto
elicitcommentsandtoencouragedebate.
TheviewsexpressedinIMFWorkingPapersare
thoseoftheauthor(s)anddonotnecessarily
representtheviewsoftheIMF,itsExecutiveBoard,
orIMFmanagement.
2025
SEP
©2025InternationalMonetaryFundWP/25/184
IMFWorkingPaper
AsiaandPacificDepartment
TheImpactofAgingandAIonJapansLaborMarket:ChallengesandOpportunities
PreparedbyKoheiAsao,HarukiSeitani,AraStepanyan,andTengTengXu*
AuthorizedfordistributionbyNadaChoueiri
September2025
IMFWorkingPapersdescriberesearchinprogressbytheauthor(s)andarepublishedtoelicit
commentsandtoencouragedebate.TheviewsexpressedinIMFWorkingPapersarethoseofthe
author(s)anddonotnecessarilyrepresenttheviewsoftheIMF,itsExecutiveBoard,orIMFmanagement.
ABSTRACT:Thispaperexploresthecomplexrolesofdemographicchangesandtechnologicalinnovationin
shapingJapanslabormarket.Weuseregressionanalysistoassesstheimpactofpopulationagingonlabor
productivityandshortages.Ourfindingsindicatethattheagingworkforcecontributestolaborshortagesand
potentiallyweighsonlaborproductivity.Wealsoinvestigateoccupationalleveldatatoidentifythe
complementarityandsubstitutabilityofAIinoccupationaltasksaswellasskilltransferability.Ourresearch
revealsthatJapaneseworkersfacelowerexposuretoAIcomparedto
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