2026年临床护理培训学习计划.docx

2026年临床护理培训学习计划

一、基础护理技能强化培训

以《基础护理服务规范（2025年修订版）》为依据，围绕“精准评估-规范操作-安全管理”三维目标，分阶段、分层次开展培训，覆盖全院临床护士（N1-N4级），重点提升低年资护士（N1-N2级）基础技能规范性与高年资护士（N3-N4级）的质量督导能力。

（一）护理评估能力专项训练

1.多维度评估体系构建：培训内容包括生理-心理-社会-环境综合评估框架，重点掌握疼痛数字评分法（NRS）、Braden压疮风险评估、Morse跌倒风险评估、营养风险筛查（NRS-2002）等工具的标准化使用。针对N1级护士，通过“案例拆解+模拟演练