2026年青岛黄海学院单招职业技能笔试备考试题带答案详解.docxVIP

2026年青岛黄海学院单招职业技能笔试备考试题带答案详细解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。甲要求工厂赔偿医疗费和误工费，但工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下说法正确的是()。

A、工厂无需承担赔偿责任，因为甲未签订书面劳动合同

B、甲只能要求工厂支付医疗费，误工费不能要求赔偿

C、如果甲能证明与工厂存在事实劳动关系，工厂仍需承担相应的赔偿责任

D、甲只能通过劳动仲裁要求工厂支付部分赔偿

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位与劳动者在用工的同时订立劳动合同，劳动关系自订立劳动合同之日起建立。用人单位与劳动者未在用工前订立劳动合同，但在用工后订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立。用人单位与劳动者未在用工前订立劳动合同，也未在用工后订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。根据该法第十七条，劳动合同应当以书面形式订立，但劳动者已开始依法履行劳动义务的，用人单位与劳动者可以订立口头劳动合同。用人单位应当建立职工名册备查。根据该法第四十四条，劳动者在试用期内解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。根据该法第四十六条，劳动者因工伤发生的医疗费、护理费、交通费、生活补助费、丧葬补助费等费用，由用人单位按照国家和地方的有关规定支付。因此，如果甲能证明与工厂存在事实劳动关系，工厂仍需承担相应的赔偿责任。故选C。

2．某市一居民小区发生火灾，消防队员到场后，小区居民李某试图自行关闭消防栓以阻止火势蔓延，但操作不当导致火势扩大。李某的行为可能构成()。

A、故意毁坏财物罪

B、过失损坏公共设施罪

C、不作为犯罪

D、紧急避险

答案：B

解析：根据《中华人民共和国刑法》第一百一十五条规定，过失损坏公共设施罪是指过失损坏广播电视设施、公用电信设施、电力设施、交通设施、水利设施、能源设施、消防设施等，危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑。李某试图关闭消防栓以阻止火势蔓延，但操作不当导致火势扩大，其行为属于过失损坏公共设施，危害公共安全，但尚未造成严重后果，因此可能构成过失损坏公共设施罪。故选B。

3．某公司员工张某在工作中发现公司财务报表存在重大漏洞，可能涉及财务造假。张某担心举报后失去工作，遂选择保持沉默。张某的行为违反了()。

A、诚实信用原则

B、竞业禁止义务

C、保守秘密义务

D、劳动纪律

答案：A

解析：诚实信用原则是民事活动的基本原则之一，要求民事主体在从事民事活动时应当诚实守信，不欺诈、不误导、不隐瞒。张某发现公司财务报表存在重大漏洞，可能涉及财务造假，但选择保持沉默，其行为违反了诚实信用原则。竞业禁止义务是指用人单位与劳动者约定，劳动者在解除或者终止劳动合同后的一定期限内，不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。保守秘密义务是指用人单位要求劳动者对其掌握的商业秘密或者技术秘密负有保密义务。劳动纪律是指用人单位根据国家法律法规和本单位实际情况制定的，要求劳动者遵守的规章制度。张某的行为并未违反竞业禁止义务、保守秘密义务或劳动纪律，而是违反了诚实信用原则。故选A。

4．某小学教师李某在课堂上对学生进行体罚，导致学生身体受到伤害。根据《中华人民共和国未成年人保护法》，李某的行为可能面临()。

A、行政处分

B、民事赔偿

C、刑事责任

D、以上都是

答案：D

解析：根据《中华人民共和国未成年人保护法》第六十二条规定，学校、幼儿园、托儿所的教职员工对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侵害未成年人权益行为的，由其所在单位或者上级机关责令改正；拒不改正的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。第六十三条规定，学校、幼儿园、托儿所的教职员工对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侵害未成年人权益行为，情节严重的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六十四条规定，学校、幼儿园、托儿所的教职员工对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侵害未成年人权益行为，造成未成年人身心损害的，依法承担民事责任。因此，李某的行为可能面临行政处分、民事赔偿和刑事责任。故选D。

5．某公司法定代表人张某在签订合同时，未仔细阅读合同条款，导致公司蒙受损失。张某的行为违反了()。

A、诚实信用原则

B、勤勉义务