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个人培训成果守秘承诺函（7篇）

个人培训成果守秘承诺函篇1

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

鉴于本人/本组织已参与相关培训项目并取得一定成果，为维护培训成果的严肃性与保密性，防止信息泄露及不当使用，本人/本组织特依据相关规定，就培训成果管理事宜作出如下承诺：

一、承诺内容

本人/本组织承诺，在培训期间及结束后，对所接触到的培训资料、技术方案、专业知识、实验数据、系统架构等一切相关信息（以下简称“培训成果”）承担保密义务。培训成果包含但不限于：

1.教学材料、讲义、笔记及参考资料；

2.实践操作中的关键步骤、参数设置及测试结果；

3.培训期间与讲师、同事的交流记录及心得总结；

4.任何以书面、电子、口头或其他形式存在的与培训相关的隐性或显性信息。

本人/本组织承诺未经授权，不得以任何方式泄露、转让、复制或用于培训以外的其他用途，亦不得允许第三方接触或使用该等成果。

二、执行规范

本人/本组织承诺严格遵守以下保密措施：

1.培训资料保管：所有培训文件需妥善存放于指定位置，电子文档需加密存储，纸质文件需锁入保险柜；离职或项目结束前，须按要求清退或销毁相关资料。

2.使用范围限制：仅限于完成培训任务及后续工作需要，不得用于商业竞争、技术侵权或其他非法目的。如需引用培训成果，须以不泄露核心秘密为前提，并经授权方书面同意。

3.人员管理：如涉及团队协作，将保证参与人员均知晓保密责任，并签署同等约束力的保密协议。

4.违规处理：一旦发觉违反本承诺的行为，立即停止相关活动，并主动配合调查，接受相应处分。

三、评估机制

本人/本组织承诺接受培训方对培训成果应用效果的评估，并配合完成以下工作：

1.考核指标：__________项指标纳入年度考核，包括但不限于成果转化率、技术改进效果、保密制度执行情况等。

2.评估方式：通过定期汇报、现场检查、成果演示等方式进行，评估结果将作为后续培训参与资格的参考依据。

3.异议处理：如对评估结果有异议，可在收到报告后10日内提出书面申诉，由双方共同确认最终结果。

四、效力调整

1.本承诺自签署之日起生效，直至培训成果保密期限届满或双方另有约定。保密期限届满后，本人/本组织仍有义务保证成果未对第三方造成损害。

2.如培训内容、合作对象或保密需求发生变化，须经双方书面确认后调整承诺内容。任何单方修改均无效。

3.因不可抗力导致培训成果泄露或灭失的，本人/本组织不承担赔偿责任，但须及时通知对方并采取补救措施。

承诺人签名：____________________

签订日期：____________________

个人培训成果守秘承诺函篇2

承诺书编号：__________。

1.定义条款

1.1本承诺书所称“培训成果”指承诺人通过参与培训项目所获得的知识、技能、经验及相关文档资料。

1.2本承诺书所称“保密信息”指本承诺涉及的特定技术参数、商业计划、客户信息、财务数据等未公开信息。

1.3本承诺书所称“培训资料”指培训期间提供的教材、讲义、演示文稿及其他相关交付物。

1.4本承诺书所称“实施主体”指承诺人及其直系亲属、员工等与培训项目直接相关的个人或组织。

1.5本承诺书所称“实施对象”指培训成果的具体应用场景及目标群体。

2.承诺范围

2.1实施主体

2.1.1承诺人承诺对其在培训期间及结束后所接触到的所有培训成果严格保密，未经授权不得向任何第三方披露。

2.1.2承诺人承诺仅将培训成果用于约定的培训目的，不得挪作他用或泄露给竞争对手。

2.2实施对象

2.2.1承诺人承诺仅在授权范围内使用培训成果，不得超出约定范围进行传播或应用。

2.2.2承诺人承诺对培训成果的应用效果负责，保证其符合相关法律法规及行业规范。

2.3实施标准

2.3.1承诺人承诺遵守国家及地方关于信息保密的法律法规，根据《___________________法》第__条等相关规定履行保密义务。

2.3.2承诺人承诺建立健全的保密制度，对接触保密信息的人员进行保密培训，保证其具备相应的保密意识。

3.保障机制

3.1资金保障

3.1.1承诺人承诺为保密工作提供必要的资金支持，包括但不限于保密技术研发、人员培训、设备购置等费用。

3.1.2承诺人承诺设立专项保密基金，用于应对可能发生的保密风险及突发事件。

3.2人员保障

3.2.1承诺人承诺选拔具备较高保密意识和能力的员工参与培训成果的应用工作，并进行定期考核。

3.2.2承诺人承诺与参与保密工作的员工签订保密协议，明确其保密责任及违约后果。

3.3技术保障

3.3.1承诺人承诺采用