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2025年职业病学劳动者职业病防护措施模拟考试答案及解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.职业病的定义是什么？()

A.因工作环境不良引起的疾病

B.因工作过程中接触有害物质引起的疾病

C.因工作强度过大引起的疾病

D.因工作压力过大引起的疾病

2.以下哪种防护措施不属于个人防护用品？()

A.呼吸器

B.防尘口罩

C.安全帽

D.工作服

3.在职业病危害因素检测中，下列哪项是必检项目？()

A.温度

B.湿度

C.噪声

D.粉尘

4.职业病诊断应当由哪个机构进行？()

A.卫生行政部门

B.劳动保障行政部门

C.医疗卫生机构

D.职业病防治机构

5.用人单位应当如何对劳动者进行职业病危害告知？()

A.以口头方式告知

B.以书面方式告知

C.以公告方式告知

D.以电子邮件方式告知

6.劳动者在职业病防治工作中的权利包括哪些？()

A.接受职业健康检查

B.佩戴个人防护用品

C.参与职业病防治决策

D.依法要求赔偿

7.以下哪种情况不属于职业病危害事故？()

A.劳动者因接触职业病危害因素而发病

B.劳动者因工作场所环境不良而受伤

C.劳动者因工作强度过大而病倒

D.劳动者因工作压力过大而精神崩溃

8.用人单位应当如何设置职业病危害警示标识？()

A.在职业病危害作业场所设置明显标志

B.在职业病危害作业场所设置警示灯

C.在职业病危害作业场所设置警示牌

D.以上都是

9.职业病防治工作实行什么原则？()

A.预防为主，防治结合

B.政府监管，企业负责

C.劳动者参与，社会监督

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于职业病危害因素？()

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.社会心理因素

11.用人单位在职业病防治工作中应当履行哪些义务？()

A.建立职业病防治责任制

B.告知劳动者职业病危害因素和后果

C.为劳动者提供个人防护用品

D.定期对工作场所进行职业病危害检测

12.劳动者发现工作场所存在职业病危害因素时，可以采取哪些措施？()

A.向用人单位提出改进措施的建议

B.向有关部门报告

C.要求用人单位采取防护措施

D.依法申请职业病诊断

13.职业病的诊断需要哪些材料？()

A.职业病危害接触史

B.职业病危害因素检测报告

C.医学检查结果

D.工作场所环境监测报告

14.以下哪些是职业病防治的基本原则？()

A.预防为主，防治结合

B.政府监管，企业负责

C.劳动者参与，社会监督

D.科学管理，依法治理

三、填空题(共5题)

15.职业病是指劳动者在职业活动中，因接触[]而引起的疾病。

16.用人单位应当对劳动者进行[]，告知其工作场所存在职业病危害因素及其后果。

17.职业病危害因素检测应当[]，防止职业病危害事故的发生。

18.劳动者在职业病防治工作中的权利包括[]，依法要求赔偿。

19.职业病防治工作实行[]，防治结合的原则。

四、判断题(共5题)

20.职业病防治工作仅由政府部门负责。()

A.正确B.错误

21.所有职业病都是由于接触有害物质引起的。()

A.正确B.错误

22.劳动者发现工作场所存在职业病危害因素，有权要求用人单位立即整改。()

A.正确B.错误

23.职业病诊断后，用人单位必须立即为劳动者提供治疗。()

A.正确B.错误

24.个人防护用品可以完全替代工程技术措施。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明职业病危害因素检测的目的和意义。

26.劳动者在发现工作场所存在职业病危害时，应该如何处理？

27.用人单位在职业病防治工作中应当如何履行告知义务？

28.如何理解职业病防治中的‘预防为主，防治结合’原则？

29.请列举几种常见的职业病危害因素及其可能引起的职业病。

2025年职业病学劳动者职业病防护措施模拟考试答案及解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2.【答案】C

【解析】安全帽属于劳动保护用品，