2026年涉密人员考试题库200道含完整答案【典优】.docxVIP

2026年涉密人员考试题库200道

第一部分单选题(200题)

1、关于2025年起实施的《数据出境安全评估办法》对涉密单位业务数据管理的影响，下列说法错误的是：

A.包含核心数据的业务数据严禁出境

B.重要数据经评估通过后可以出境

C.涉密单位产生的数据无论是否定密，原则上均按重要数据进行保护

D.利用境内收集和产生的数据在境外进行处理活动，可能触发申报

【答案】：B

2、在2026年新启用的‘涉密会议智能管控系统’中，若参会人员携带的智能设备未通过系统的（）检测，系统将自动切断其在会议室内的无线网络接入权限。

A.指纹识别

B.射频特征与基带芯片指纹识别

C.人脸识别

D.声纹识别

【答案】：B

3、在日常工作中，涉密人员收到一份标注为“内部资料，注意保存”的文件，但未标明密级。此时正确的做法是（）。

A.认为不是涉密文件，可以随意处理

B.按照密级信息进行妥善保管，不得擅自扩大知悉范围

C.立即联系文件制发单位确认其是否涉密

D.扫描后上传至个人工作云盘以便查阅

【答案】：C

4、关于涉密人员离岗离职的脱密期管理，以下说法错误的是：

A.涉密人员脱密期内，因私出国（境）应当经过批准，并办理相关手续

B.核心涉密人员的脱密期一般为3年至5年

C.涉密人员在脱密期内，不得在境外驻华机构或外商独资企业工作

D.脱密期自当事人正式离岗离职之日起计算，但若其掌握的绝密级国家秘密仍处于保密期限内，则应以较长者为准

【答案】：B

5、涉密信息系统集成资质单位在承接新一代数据中心建设项目时，对于产生的废弃存储介质，符合最新国标的处理方式是（）。

A.格式化后交由专业回收公司处理

B.物理销毁后记录销毁信息并存档

C.经单位负责人批准后可重复使用

D.暂时封存于单位仓库待后续处理

【答案】：B

6、根据2025年中央网信办等部门联合发布的《涉密人员离岗离职安全管理暂行办法》，核心涉密人员在办理离岗手续时，必须完成的‘脱密期管理’新要求是：

A.签署新的保密承诺书，但无需缴纳违约金

B.接受不少于6个月的保密教育培训并考核合格

C.在公安机关监督下删除所有个人电子设备中的工作痕迹

D.安装特定监管软件，接受为期1年的网络行为合规性审查

【答案】：D

7、在“数字中国”战略背景下，涉密信息系统集成资质单位在开展（）业务时，需特别关注数据跨境流动的安全评估新要求。

A.为境内机构提供数据存储服务

B.与境外合作方联合研发涉密项目

C.使用国产化服务器部署内部系统

D.通过政务外网传输非涉密敏感数据

【答案】：B

8、在2026年即将实施的新版《信息安全技术关键信息基础设施安全保护要求》中，针对涉密系统的供应链安全，新增了哪项关键措施？

A.要求所有硬件设备必须采购国际品牌，确保质量可靠

B.建立核心组件的源代码审查与后门检测机制

C.允许使用开源软件，无需进行安全评估

D.供应商只需提供产品，无需参与安全维护

【答案】：B

9、针对新型隐蔽泄密渠道的防范，涉密人员在使用智能穿戴设备（如智能手表、指环）进入涉密场所时，正确的做法是（）。

A.开启设备的“会议模式”或“勿扰模式”即可带入

B.仅需关闭蓝牙和Wi-Fi连接，设备可随身携带

C.必须存放在入口处的专用手机存储柜中，严禁带入涉密区域核心区内

D.如果是经过单位安全注册的国产设备，可以带入

【答案】：C

10、在处理涉及生成式AI辅助生成的涉密文件初稿时，首要的安全控制原则是（）。

A.只要模型部署在单位内网，即可直接用于处理核心涉密文件

B.必须确保输入模型的信息不包含任何涉密内容，输出结果需按涉密载体重新定密

C.可以使用生成式AI进行润色，但关键数据需人工替换为虚构数据

D.仅在生成式AI通过国家保密行政管理部门的专项认证后才可使用

【答案】：B

11、某单位新入职员工在试用期内，尚未取得《涉密人员上岗资格证书》，但因工作急需接触绝密级国家秘密，经单位主管领导批准后，该员工（）。

A.可以接触，但需全程有持证人员陪同

B.不得接触，必须先通过背景审查和保密培训并取得资格

C.可以接触，只需签署保密承诺书即可

D.视情况而定，如果是紧缺专业人才可特批

【答案】：B

12、针对远程办公场景下的涉密数据防护，当前主流的‘零信任’安全架构的核心思想是（）。

A.建立强大的物理边界防火墙，确保外部无法入侵

B.默认网络内部的所有设备和用户都是可信的

C.基于身份认证和设备健康状态，对每一次访问请求进行动态验证，永不默认信任

D.通过切断所有外部网络连接来保证数据绝对安全

【答案】：C

13、针对2025年新启用的《保密自查自评规范》标准，