3年合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为三年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，甲乙双方应提前三十日书面通知对方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____（具体岗位）工作，服从甲方的管理和安排。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体地址为：____。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元，支付方式为每月____日支付。

2.乙方享有岗位工资、绩效工资、奖金等福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。

3.甲方根据国家及地方政策调整工资水平时，乙方工资相应调整。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家及地方政策为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及劳动纪律。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露。

3.乙方不得擅自离职，如有特殊情况需离职，应提前三十日向甲方提出书面申请。

八、合同解除与终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方未按照约定提供劳动条件。

3.合同期满或者双方协商一致，可以终止本合同。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.其他相关证明材料

第2篇

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为三年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前，甲乙双方可协商一致续签劳动合同，续签期限不得超过三年。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容、工作地点及工作时间等由甲方根据工作需要安排。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按照国家及地方相关政策执行。

3.乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应支付加班费，具体标准按照国家及地方相关政策执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家及地方相关政策为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家及地方相关政策为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。