事故雇主责任界定讲解.pptx

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汇报人：

汇报日期：2025年月日

事故雇主责任界定讲解

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1

交通事故责任划分依据

2

保险与赔偿机制

3

特殊情形处理

4

事故处理与预防措施

5

法律责任与法律救济

6

案例分析

7

责任承担与纠纷解决

8

雇主责任的社会意义

9

对于雇主的建议

10

总结

雇员执行雇佣活动时的责任界定

雇员执行雇佣活动时的责任界定

雇员在执行工作任务时发生交通事故，雇主需承担侵权责任。法律依据为《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任

若雇员存在故意或重大过失(如酒后驾驶、超速行驶)，雇主在赔偿后可向雇员追偿

雇主