2025浙大城市学院招聘劳务派遣工作人员7人（六）考试题库附答案.docxVIP

2025浙大城市学院招聘劳务派遣工作人员7人（六）考试题库

第一部分单选题(60题)

1、内部招聘和外部招聘的优缺点比较，不正确的是（）。

A.前者有利于调动员工积极性

B.后者可为组织输送新鲜血液

C.前者的备选对象范围较狭隘

D.后者容易形成定势不利创新

【答案】：D

【解析】本题考查管理学的基本原理。内部招聘和外部招聘是企业招聘常用的方式。内部招聘是指当企业内出现职位空缺时，通过一定的程序将企业内部符合条件的员工调整到该职位上；外部招聘是根据一定的标准和程序，从企业外众多的应聘者中选拔符合空缺职位要求的人员。内部招聘和外部招聘各有优点。内部招聘中，企业对候选人的能力有清晰的认识，候选人更加了解职位要求，还有利于鼓舞员工士气，成本更低，从而调动员工积极性。外部招聘有更大的候选人选择空间，候选人能够带来新的技能和想法，还有利于激励老员工、保持竞争力。如何招聘到更优秀的人才要视企业的情况和要求来决定。故本题选D。

2、甲乙丙丁是粮食行业的四家经营者，有下列（）情形，可以推定经营者具有市场支配地位。

A.乙丙丁的市场份额达到四分之三

B.甲乙的市场份额达到三分之一

C.甲乙丙的市场份额达到三分之二

D.甲的市场份额达到三分之一

【答案】：A

【解析】本题考查经济法。根据《反垄断法》第十九条规定：“有下列情形之一的，可以推定经营者具有市场支配地位：（一）一个经营者在相关市场的市场份额达到二分之一的；（二）两个经营者在相关市场的市场份额合计达到三分之二的；（三）三个经营者在相关市场的市场份额合计达到四分之三的。有前款第二项、第三项规定的情形，其中有的经营者市场份额不足十分之一的，不应当推定该经营者具有市场支配地位。”A项正确，C项错误，三个经营者在相关市场份额合计达到四分之三的，可以推定为具有市场支配地位。B项错误，两个经营者在相关市场的市场份额合计达到三分之二的，可以推定为具有市场支配地位。选项中甲乙市场份额仅为三分之一，不符合市场支配地位的条件。D项错误，一个经营者在相关市场的市场份额达到二分之一的，可以推定为具有市场支配地位。而甲仅达到三分之一，不符合市场支配地位的条件。故本题选A。

3、某大学拟发文处理在期末考试作弊的学生，应用（）行文。

A.通报

B.通知

C.通告

D.决定

【答案】：A

【解析】;本题考查公文知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条，通报，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。其中批评性通报是批评、处分错误，通报事故或反面典型，要求被通报者和大家吸取教训的通报。某大学拟发文处理在期末考试作弊的学生属于批评性通报。故本题选A。【解析拓展】B项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条，通知，适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。通知目的是强调周知或执行，题干中并无执行事项，而是强调对作弊学生的批评和对大家的教育，所以不能用通知。B项错误。C项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条，通告，适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。通告可以与公告相比较记忆。公告是面向国内外发布信息，而通告是小范围内发布信息，目的都是让一定范围内的人或组织周知一定的事项，但都没有批评错误的目的。题干中某大学发文处理作弊的学生，不能用通告。C项错误。D项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条，决定，适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。题干中某大学发文处理作弊的学生，使用决定范围过大，故不能用决定。D项错误。;

4、M公司免费提供给广大计算机用户一款云安全杀毒软件，占据了国内网络安全软件市场的半壁江山，该公司主要依靠在线广告、游戏、互联网和增值业务创收。M公司之所以免费提供杀毒软件服务，是因为其提供的产品与服务（）。

A.价值可以忽略

B.属于公共物品

C.未用于交换而没有价值

D.价值通过其他形式实现

【答案】：D

【解析】本题考查马克思主义政治经济学。A项错误，价值是凝结在商品中无差别的人类劳动，它是构成商品的基本因素之一，也是商品的特有属性，而互联网开发者的价值就体现在了他开发的产品和服务上，通过其产品和服务创收，因此价值不可忽略。B项错误，公共物品是指可以供社会成员共同享用的物品，它必须由公共部门以非市场方式提供而不是市场直接提供，题干中的云杀毒软件由M公司提供，因此它不属于公共物品。C项错误，商品是指用于交换的劳动产品，商品经济的主要目的是为了交换。商品的价值是由生产该商品的社会必要劳动时间决定，与是否交换无关。D项正确，商品的特有属性是价值和使用价值，杀毒软件可以让用户实现杀毒的功能，而杀毒软件的研发也耗费了相关人员的无差别的人类劳动，因此它本身具有价值。