2026年江西环境工程职业学院高职单招职业适应性考试参考题库带答案详解.docxVIP

2026年江西环境工程职业学院高职单招职业适应性考试参考题库带答案详细解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某在商场购物时，因地面湿滑不慎摔倒受伤。商场工作人员称地面湿滑是由于顾客刚使用完洗车服务所致，但无法提供有效证据。张某要求商场承担侵权责任。根据《民法典》相关规定，商场承担侵权责任的主要依据是()。

A、过错推定原则

B、公平责任原则

C、无过错责任原则

D、自愿承担责任原则

答案：A

解析：《民法典》第一千一百八十五条规定，损害是因第三人的行为造成的，被侵权人可以向实施损害行为的第三人请求赔偿，也可以向责任主体请求赔偿。题干中，商场作为场所管理者，对顾客的安全负有保障义务。根据《民法典》第一千一百七十七条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。商场不能证明地面湿滑与其管理行为无关，因此适用过错推定原则，由商场承担侵权责任。B项错误，公平责任原则适用于双方均无过错的情况。C项错误，无过错责任原则适用于特定领域，如高度危险作业等。D项错误，自愿承担责任不是法定侵权责任承担方式。故选A。

2．某公司法定代表人甲在签订合同时，未仔细阅读合同条款，导致公司遭受重大损失。根据《民法典》相关规定，甲的行为属于()。

A、职务行为

B、无效行为

C、可撤销行为

D、无效代理行为

答案：C

解析：《民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。题干中，甲作为法定代表人，其行为属于职务行为，但其未尽到审慎义务，导致公司损失，符合可撤销行为的构成要件。B项错误，无效行为是指违反法律强制性规定或违背公序良俗的行为。D项错误，无效代理行为是指代理人超越代理权限或无权代理的行为。故选C。

3．李某与王某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为三年。租赁期满后，李某要求续租，王某以市场价格上涨为由拒绝。根据《民法典》相关规定，王某的行为可能违反了()。

A、租赁合同约定

B、诚实信用原则

C、公平原则

D、公序良俗原则

答案：B

解析：《民法典》第七条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。题干中，王某在租赁期满后无正当理由拒绝续租，可能违反了诚实信用原则。A项错误，租赁合同约定是双方真实意思表示的产物。C项错误，公平原则要求民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。D项错误，公序良俗原则要求民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。故选B。

4．某作家创作了一部小说，其中虚构了一个与历史人物相似的角色。该作家在小说中对该角色进行了负面描写。历史人物的继承人认为该作家的行为侵犯了其名誉权。根据《民法典》相关规定，该历史人物的继承人能否主张权利取决于()。

A、角色与历史人物是否完全一致

B、作家的创作是否具有真实性

C、作家的创作是否具有独创性

D、作家的创作是否具有公共利益

答案：C

解析：《民法典》第一千零二十条规定，合理使用作品，可以不经著作权人许可，不向其支付报酬。但应当指明作者姓名或者名称、作品名称，不得对作品进行歪曲、篡改。题干中，作家的创作具有独创性，且未对历史人物进行歪曲、篡改，属于合理使用。A项错误，角色与历史人物是否完全一致不影响合理使用判断。B项错误，创作是否具有真实性不是判断合理使用的标准。D项错误，创作是否具有公共利益不是判断合理使用的标准。故选C。

5．某企业为提高产品销量，在广告中宣称其产品“纯天然、无添加”，但实际上产品中含有多种添加剂。消费者购买后发现产品并不如广告宣传，要求企业承担赔偿责任。根据《消费者权益保护法》相关规定，该企业行为属于()。

A、虚假宣传

B、不正当竞争

C、商业贿赂

D、垄断行为

答案：A

解析：《消费者权益保护法》第四十八条规定，经营者不得以虚假或者引人误解的宣传方式提供商品或者服务。题干中，该企业广告中宣称产品“纯天然、无添加”，但实际上含有多种添加剂，属于虚假宣传行为。B项错误，不正当竞争是指经营者违反公平竞争原则，损害其他经营者合法权益的行为。C项错误，商业贿赂是指经营者以财物或者其他手段进行贿赂以获取交易机会或者竞争优势的行为。D项错误，垄断行为是指经营者达成垄断协议、滥用市场支配地位等排除、限制竞争的行为。故选A。

6．某公司为提高员工工作效率，在办公区域安装了监控摄像头，但未告知员工。部分员工认为公司侵犯其隐私权，要求公司拆除摄像头。根据《民法典》相关规定，公司行为是否侵犯员工隐私权取决于()。

A、摄像头安装位置是否合理