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2026年日用百货行业纪检审查问题集

一、单选题（共5题，每题2分）

1.某日用百货公司销售部门员工李某，利用职务便利，在采购过程中为特定供应商提供优惠，并收取回扣。根据《中国共产党纪律处分条例》，李某的行为可能构成哪种违纪行为？

A.贪污罪

B.商业贿赂

C.违反群众纪律

D.违反工作纪律

2.某连锁超市在促销活动中，对部分员工规定不达标的销售额将被扣除工资。该做法是否违反劳动法相关规定？

A.违反《劳动法》第44条

B.合法，属于企业内部管理措施

C.违反《劳动合同法》第26条

D.违反《社会保险法》第58条

3.某日用品品牌商在广告宣传中夸大产品功效，误导消费者。根据《广告法》，该企业的行为可能面临何种处罚？

A.罚款并责令改正

B.没收违法所得并吊销营业执照

C.仅需公开道歉

D.由行业协会自律处理

4.某百货商场在春节期间开展“满减促销”，但未提前公示具体规则。根据《价格法》，该行为可能违反哪项规定？

A.价格欺诈

B.促销活动需备案

C.节假日不得促销

D.无需承担法律责任

5.某日用品公司采购员张某，在明知产品存在质量问题时仍继续采购并销售。根据《产品质量法》，张某的行为可能涉及哪种法律责任？

A.行政处罚

B.民事赔偿

C.刑事责任

D.仅需向公司赔偿损失

二、多选题（共5题，每题3分）

1.某日用百货公司存在以下问题：员工利用职权侵占公司货款、采购环节存在利益输送、财务报销混乱。根据《企业内部控制基本规范》，这些问题可能涉及哪些方面？

A.违反财务制度

B.违反采购制度

C.违反公司章程

D.违反反腐败规定

2.某超市在处理滞销商品时，采用低价清仓的方式。根据《消费者权益保护法》，以下哪些做法是合法的？

A.明确标示“清仓商品”

B.低于成本价销售

C.仅限会员优惠

D.提供无理由退货服务

3.某化妆品品牌商在社交媒体上发布虚假广告，宣称产品“三天祛痘”。根据《广告法》和《反不正当竞争法》，该企业的行为可能违反哪些规定？

A.虚假宣传

B.不正当竞争

C.欺诈消费者

D.违反《电子商务法》

4.某百货商场在员工招聘过程中，要求应聘者缴纳“服装押金”或“培训费”。根据《劳动合同法》，该做法可能涉及哪些违法行为？

A.拖欠工资

B.收取押金

C.不签订书面合同

D.不缴纳社保

5.某日用品公司内部审计发现，部分门店存在以下问题：员工串通涨价、收银员挪用现金、库存盘点不实。根据《企业内部控制评价指引》，这些问题可能涉及哪些风险？

A.资金风险

B.运营风险

C.信用风险

D.法律合规风险

三、判断题（共10题，每题1分）

1.某日用百货公司员工张某，利用职务便利将公司货品据为己有，金额超过5万元。根据《刑法》，张某的行为可能构成贪污罪。

（正确/错误）

2.某超市在促销活动中，对部分商品进行“买一赠一”活动，但未明确赠品属性。根据《消费者权益保护法》，该做法属于虚假促销。

（正确/错误）

3.某化妆品品牌商在广告中宣称产品“无添加激素”，但实际含有相关成分。根据《广告法》，该企业的行为属于虚假宣传。

（正确/错误）

4.某百货商场在员工手册中规定，员工离职需提前一周通知，否则将扣除工资。根据《劳动合同法》，该规定无效。

（正确/错误）

5.某日用品公司在采购过程中，要求供应商提供“回扣证明”才能中标。根据《反不正当竞争法》，该做法合法。

（正确/错误）

6.某超市在春节期间提高部分商品价格，但提前公示并说明原因。根据《价格法》，该做法合法。

（正确/错误）

7.某化妆品品牌商在社交媒体上发布“免费试用”活动，但实际要求消费者缴纳邮费。根据《电子商务法》，该做法属于欺诈行为。

（正确/错误）

8.某百货商场在员工招聘过程中，要求应聘者提供“保证金”才能入职。根据《劳动合同法》，该做法合法。

（正确/错误）

9.某日用品公司在产品包装上标注“有机认证”，但实际未获得相关认证。根据《广告法》，该企业的行为属于虚假宣传。

（正确/错误）

10.某超市在处理过期食品时，将其降价销售并明确标示“临期商品”。根据《食品安全法》，该做法合法。

（正确/错误）

四、简答题（共4题，每题5分）

1.简述日用百货行业常见的廉洁风险点有哪些？

2.根据《消费者权益保护法》，日用百货行业在促销活动中应遵守哪些规定？

3.某日用化妆品品牌商在广告宣传中使用了“权威专家”背书，但该专家并非相关领域专家。根据《广告法》，该企业的行为可能涉及哪些问题？

4.某超市在员工管理中存在以下问题：部分岗位未签订劳动合同、员工加班未缴纳加班费。根据《劳动合同法》，该企业应如何整改？

五