2026年政工职称考试题库附参考答案【巩固】.docxVIP

2026年政工职称考试题库

第一部分单选题(100题)

1、团员在()人以上的单位,可以建立团总支部。

A.50

B.10

C.20

D.30

【答案】：D

2、中国共产党要领导全国各族人民实现社会主义现代化的宏伟目标,必须紧密围绕党的基本路线,加强党的执政能力建设.()建设。

A.先进性和纯洁性

B.纯洁性

C.先进性

D.领导能力

【答案】：A

3、共青团的历史上,经历了()次更名。

A.2

B.4

C.1

D.3

【答案】：D

4、对一般领导的重要讲话常采用的速记方法是()。

A.补充记录法

B.完全记录法

C.要点记录

D.精详记录法

【答案】：B

5、开展创建学习型组织活动,不仅可以使企业不断突破自我,持续创新,提高自己的学校及其他事业单位等的创新与发展也有启示作用。(),而且对其他组织如机关.

A.社会影响力

B.管理水平

C.利润目标

D.核心竞争力

【答案】：D

6、拟调入公司机关管技人员试用期()个月,试用期间待遇由原单位按原标准执行。

A.6

B.3

C.1

D.12

【答案】：B

7、“法令行则国治国兴,法令弛则国乱国衰。这句话强调了()。

A.依法治国是治理国家的唯一方略

B.依法治国可以确保社会主义市场经济顺利发展

C.依法治国是国家兴旺的基本保证

D.依法治国是实现国家长治久安的重要保障

【答案】：D

8、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,引咎辞职.责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,()内不安排职务。

A.2年

B.一年半

C.6个月

D.1年

【答案】：D

9、基层委员会每届任期2年,下设团委的基层委员会每届任期可为()年。

A.3-5年

B.3

C.4

D.5

【答案】：A

10、党按照德才兼备的原则选拔干部,坚持任人唯贤,反对任人唯亲,努力实现干部队伍的()。

A.年轻化.专业化.兼职化.革命化

B.制度化.年轻化.专业化.知识化

C.年轻化.知识化.专家化.革命化

D.革命化.年轻化.知识化.专业化

【答案】：D

11、战略规划是企业人力资源具体计划的(),是事关全局的关键性规划。

A.核心

B.制度

C.规章

D.组织

【答案】：A

12、对考核确定为不胜任现职人员,男年满()周岁.女年满50周岁以上,尚未达到改任调研员年龄的,可免去现职,提前改任调研员。

A.55

B.53

C.52

D.57

【答案】：A

13、我国实施人才强国战略的总体目标就是要努力造就()的高素质劳动者.数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才,建设规模宏大.结构合理.素质较高的人才队伍。

A.更多

B.数以亿计

C.千百万

D.数以千万计

【答案】：B

14、坚持解放思想,实事求是,与时俱进,()。党的思想路线是一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,在实践中检验真理和发展真理。

A.求真务实

B.执政为民

C.勤廉务实

D.艰苦奋斗

【答案】：A

15、()是反腐倡廉工作相辅相成.相互促进的两个方面。必须坚持惩治于已然.防患于未然,既坚决查办违纪违法案件,又加大预防腐败工作力度,努力把腐败现象减少到最低程度。

A.教育和监督

B.办案和监督

C.规范和制度

D.惩治和预防

【答案】：D

16、党的十八大报告提出,要坚持以()为中心的创作导向,提高文化产品质量,为人民提供更好更多精神食粮。

A.实践

B.人民

C.市场

D.全民

【答案】：B

17、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。

A.一个半月

B.半个月

C.二个月

D.一个月

【答案】：C

18、党的十八届三中全会指出,废止()制度,完善对违法犯罪行为的惩治和矫正法律。

A.双规

B.拘役

C.劳动教养

D.信访

【答案】：C

19、严格执行干部选拔任用制度,中层管理人员和科区级人员选拔任用全部实行()。

A.民主推荐

B.任前公示

C.公推公选

D.公开招聘

【答案】：B

20、认真落实厉行节约要求,严格控制(),坚决整治奢侈浪费等不良风气。

A.公款吃喝

B.公款旅游

C.不经过集体研究支出

D.“四项费用支出

【答案】：D

21、秘书起草的一份会议通知内容是“明天上午9:00在公司二楼会议室召开各部门经理会议,望准时出席。这份通知缺少的关键内容是()。

A.议事内容

B.会议召集人

C.出席范围

D.注意事项

【答案】：A

22、工会签订集体合同,上级工会()给予支持和帮助。

A.应当大力

B.可以

C.必须

D.应当

【答案】：D

23、坚决反对腐败,建设(