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it岗位职责培训ppt课件
一、课程目标与培训定位
（一）培训核心目标
本次培训聚焦IT岗位新入职员工及转岗人员，旨在通过
3-4课时的系统讲解，实现三大核心目标：①精准掌握IT部
门各细分岗位（运维、开发、测试、安全、数据等）的职责
边界与关键输出；②明确岗位能力模型（通用技能+专业技
能）的具体要求及提升路径；③熟悉IT工作全流程中的协
作节点与工具使用规范，快速完成角色转换。
（二）培训对象画像
参训人员主要为两类：一类是计算机/软件工程等专业应
届毕业生，具备基础技术知识但缺
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