年度医院人事部门中层干部任职述职报告.pptVIP

目录人才建设加强人才队伍建设，完善人才队伍结构资源配置事业发展需求出发，科学配置人力资源职称考评严格把握评审政策，完善职称考评管理岗位设置平稳完成设置过渡，做好设置微调工作档案管理维护更新人事数据，做好职工档案管理薪酬福利薪酬福利核算准确，保证发放及时到位继教培训提高人员业务素质，做好培训继教工作其他工作坚持开拓创新发展，完成各项突发工作1

人才建设高层次人才服务引进“千人计划”人选1人（***教授）高层次人才人选推荐工作（***）人才团队选拔工作（***主任申报）制定2015年度我院紧缺人才及高层次人才需求计划1234采集及上报卫计委高层次人才的基本情况及主要业绩信息52

资源配置双击添