炼铁厂生产安全管理考核制度.pdfVIP

1目的

1.1加强生产管理，减少生产事故的发生，提高炼铁厂的经济效益。

认真贯彻“预为主”的方针，对生产事故要全面管理，将事故隐患消

灭在萌芽状态。

L2贯彻执行“安全第一、预为主”的安全生产管理方针，加强

安全生产监督管理，保障职工生命和财产安全，止和减少安全生产事

故，治理职业危害，预职业病的发生，促进生产经营建设的发展。

1.3根据公司的有关规定，制订本经济考核责任制度。

2适用范围

本管理考核制度适用于炼铁厂各作业区。

3炼铁厂生产管理考核细则

为最大限度地调动全体员工的工作积极性，全面完成全年各项生产

指标,创出一流的管理,一流的指标,结合炼铁厂实际,制定本考核细则。

3.1总体思路

以生产管理为中心，以产量为基础，与其它考核制度相结合，强化

内部管理，推行制度化管理，全面完成全年各项经济目标，确保任务顺

利完成。

3.2考核原则

坚持实事求是的原则，以公司相关制度为依据。

凡列入考核的项目，必须实事求是、数据真实可靠；严禁弄虚作假，

体现考核的真实性。

3.3日常管理考核细则

3.3.1炼铁厂值班考核制度

3.3.1.1值班人员界定：各作业区科（室）作业长科（K）、副作业

长（副科长）、责任工程师。

3.3.1.2签到地点：炼铁厂调度室。

3.3.1.3签到时间：每天20：30之前。迟到一次考核50元。

3.3.1.4除特殊情况包（括请假，出差，参加内部会议，检修、前

往生产现场或其他部门协调工作）外无签到记录者，每次考核100元/

人次。

3.3.1.5调度室负责监督。

3.3.1.6禁止随意签到，作业区一天不能出现重复签到，月底统计

考勤记录时，若发现有违反规定，考核责任人50元，禁止代签，否则

考核代签人和被代签人各100元。

3.3.1.7值班奖励，科室50元每天，超10天按30元/天，作业区

30元/天。当出现生产事故、大检修时留下的值班人员按30元/天另行

奖励。

3.3.2铁厂领导夜间值班考核制度

3.3.2.1夜间值班，按照《铁厂领导夜间值班表》执行；

3.3.2.2值班人员职责:

3.3.2.2.1负责全厂夜间生产组织及协调现场办公，盯办全厂工作,

对生产、技术、设备问题负责，出现问题现场积极组织，对出现各类事

故，值班人员未到现场，考核值班人员100元。

3.3.2.2.2负责全厂劳动纪律及安全环保的监督检查，如果出现安

全事故考核夜间值班人员每人200元。

3.3.2.2.3负责其他应急事故的处理。

3.3.2.2.4因故不能值班须找替班人员，通知调度室，出差者由厂

安排替班人员。

3.3.2.2.5厂内夜间发生异常事件，厂调度室应首先向值班负责人

汇报并请示工作；夜间值班人员接到电话不到现场考核100元/次。

3.3.3生产调度会议管理考核

3.3.3.1参加会议人员

厂长、书记、副厂长、科室和作业区主要负责人及有关人员。

3.3.3.2会议内容

3.3.3.2.1各作业区汇报本区域工作完成或进展、昨天的生产情况、

设备运转以及现场管理情况。

3.3.3.2.2各科室汇报本部门工作开展情况及结果。

3.3.3.2.3其他参会人员汇报所负责主要工作的开展情况。

3.3.3.2.4分管领导汇报工作检查情况和工作部署。

3.3.3.3会议程序

3.3.3,3.1会议时间:上午：8：10

3.3.3.3.2会议地点：铁厂三楼会议室

3.3.3.3.3会议主持：生产副厂长

3.3.3.4管理及考