二零二五年度医疗器械企业内部培训咨询合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度医疗器械企业内部培训咨询合同

甲方（培训咨询方）：

名称：_____________________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系人：_________________________

联系电话：_______________________

乙方（受训企业）：

名称：_____________________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系人：_________________________

联系电话：_______________________

鉴于甲方具备丰富的医疗器械行业内部培训及咨询服务经验，乙方希望借助甲方提供的专业培训及咨询服务提升企业内部管理水平，双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训咨询内容

1.培训咨询主题：_____________________________

2.培训咨询目标：_____________________________

3.培训咨询时间：____年____月____日至____年____月____日

4.培训咨询地点：_____________________________

二、培训咨询方式

1.甲方将派出具有相关资质的培训咨询团队进行现场培训。

2.培训咨询方式包括但不限于：专题讲座、案例分析、互动讨论、实地考察等。

3.甲方将为乙方提供培训咨询所需的教材、资料等。

三、培训咨询费用

1.培训咨询费用总额为：____元整（大写：____元整）。

2.付款方式：____（如分期付款，需注明分期次数及每次付款时间）。

3.付款账户信息：开户行：_____________________________；账号：_____________________________。

四、双方责任与义务

1.甲方责任：

（1）按照约定时间、地点及内容提供培训咨询服务；

（2）保证培训咨询服务的质量，确保乙方获得实际收益；

（3）为乙方提供必要的后续支持服务。

2.乙方责任：

（1）按照约定时间、地点参加培训咨询活动；

（2）配合甲方进行培训咨询活动的组织与实施；

（3）支付培训咨询费用；

（4）对培训咨询过程中获得的信息保密。

五、违约责任

1.甲方未按约定提供培训咨询服务的，应向乙方支付违约金，违约金为培训咨询费用总额的____%。

2.乙方未按约定支付培训咨询费用的，应向甲方支付违约金，违约金为未付款项总额的____%。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权将争议提交至____仲裁委员会仲裁。

七、其他

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.本合同一式____份，甲乙双方各执____份。

八、签署页

甲方（培训咨询方）：

（盖章）

代表人（签字）：____________________

日期：____年____月____日

乙方（受训企业）：

（盖章）

代表人（签字）：____________________

日期：____年____月____日