2026年涉密人员考试题库200道（精华版）.docxVIP

2026年涉密人员考试题库200道

第一部分单选题(200题)

1、根据2025年新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例，在定密工作中，机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照（）确定密级、保密期限和知悉范围。

A.领导指示或惯例

B.相关事项的行业属性

C.国家秘密及其密级的具体范围的规定

D.承办人员的个人判断

【答案】：C

2、针对涉密信息系统中使用的国产化终端设备，最新管理规定要求必须开启哪项安全功能以防止侧信道攻击？

A.CPU降频运行模式

B.统一配置的内存加密（TME）与总线干扰抑制功能

C.关闭所有USB外设接口

D.强制安装单机版杀毒软件

【答案】：B

3、在定密工作中，对于“不明确事项”或“有争议事项”的定密，下列说法正确的是（）。

A.由承办人根据工作经验自行确定，事后报备即可

B.由机关、单位保密委员会按照拟定密级、保密期限和知悉范围的程序先行确定，并在10个工作日内报请上级主管部门确定

C.直接定为绝密级，确保安全

D.暂不定密，按内部敏感信息管理

【答案】：B

4、在应对网络攻击和数据泄露风险时，以下哪项措施最符合当前保密工作强调的“主动防御”理念？

A.仅依赖防火墙和杀毒软件进行防护

B.建立常态化保密检查与风险评估机制，及时发现并修补漏洞

C.在发生泄密事件后，立即封锁网络并上报

D.禁止所有外部存储介质接入涉密网络

【答案】：B

5、在处理涉密载体时，以下哪项操作符合国家秘密载体管理的最新规定？

A.将涉密计算机连接到互联网进行病毒库更新

B.使用普通U盘复制少量涉密文件以便在非涉密计算机上处理

C.涉密载体的收发、传递和外出携带，应当指定人员负责或采取安全措施

D.将不再使用的涉密载体自行销毁

【答案】：C

6、在定密工作中，对于“工作秘密”与“国家秘密”的界定，以下描述最准确的是：

A.工作秘密一旦泄露只会对单位利益造成损害，不会影响国家安全

B.国家秘密的标密标志必须是“绝密、机密、秘密”三者之一，工作秘密无需标志

C.工作秘密的确定依据是《国家秘密及其密级具体范围的规定》

D.某事项虽涉及敏感业务，但未被法定程序确定为国家秘密，则自动属于工作秘密

【答案】：A

7、针对2025年生效的《数据出境安全评估办法》补充规定，当涉密单位因科研合作需向境外合作方提供非密级但涉及敏感统计特征的数据集时，必须首先进行哪项操作？

A.直接脱敏处理后即可通过普通邮件发送

B.向省级保密行政管理部门申请《数据出境安全评估报告》

C.利用单位内部搭建的“数据出境安全评估自评估系统”进行合规性校验，并留存记录

D.由单位主要负责人签字同意后，通过加密VPN通道传输

【答案】：C

8、在涉密人员脱密期管理中，对于参与重大国防科研项目且掌握核心秘密的人员，其脱密期起算时间的确定，下列说法正确的是（）。

A.自本人提出离职申请之日起计算

B.自涉密岗位变动或终止之日起计算

C.自涉密载体清退手续办理完毕且正式离开涉密岗位之日起计算

D.自单位保密委员会批准其脱密申请之日起计算

【答案】：C

9、在当前的保密教育中，强调“总体国家安全观”的重要性。对于涉密人员而言，以下哪项最能体现这一观念在日常工作中的具体应用？

A.只关注自己手中的涉密文件不丢失，不关心单位其他部门的保密工作。

B.在处理涉密业务时，不仅考虑技术安全，还要综合评估政治、经济、社会等多方面潜在风险。

C.严格遵守上下班打卡制度，确保物理位置上的安全。

D.定期更换电脑密码，防止被他人盗用。

【答案】：B

10、在2026年新启用的‘涉密会议智能管控系统’中，若参会人员携带的智能设备未通过系统的（）检测，系统将自动切断其在会议室内的无线网络接入权限。

A.指纹识别

B.射频特征与基带芯片指纹识别

C.人脸识别

D.声纹识别

【答案】：B

11、关于涉密人员脱密期管理，以下说法错误的是（）。

A.核心涉密人员脱密期一般为3-5年

B.脱密期内不得在境外驻华机构或外商独资企业工作

C.脱密期自正式离岗之日起计算

D.脱密期内可以因私出国（境），只需向单位报备即可

【答案】：D

12、涉密人员在日常工作中处理（）信息时，必须采取比绝密级更严格的保护措施，这是2025年新增的保密管理要求。

A.涉及国家主权和领土完整的敏感信息

B.核心涉密人员个人信息

C.关系国家安全和利益的特别重大事项决策过程信息

D.涉密单位内部工作流程信息

【答案】：C

13、在应对新型网络攻击手段，如利用（）技术的定向钓鱼攻击时，涉密人员应优先采取的防御策略是？

A.仅依赖传统的杀毒软件进行查杀

B.开启多因素认证