2026年涉密人员考试题库200道（全国通用）.docxVIP

2026年涉密人员考试题库200道

第一部分单选题(200题)

1、在应对网络攻击和数据泄露风险的背景下，涉密单位发现泄密事件后，应在（）小时内向主管部门报告。

A.1

B.2

C.6

D.24

【答案】：B

2、随着‘全同态加密’（FHE）技术在2025年的局部突破，涉密云存储系统开始引入该技术。FHE技术最核心的优势在于？

A.大幅降低了数据存储所需的物理空间

B.允许在密文状态下对数据进行计算和处理，无需解密

C.实现了比AES-256更高强度的密钥算法

D.彻底消除了云服务提供商内部人员窃取数据的可能性

【答案】：B

3、涉密人员甲因工作变动拟离开核心涉密岗位，单位在对其进行离岗脱密期管理时，依据最新的《涉密人员脱密期管理规范》，下列哪项管理措施是针对核心涉密人员在脱密期内必须执行且具有2025年新规特征的？

A.仅需签订离岗保密承诺书即可

B.每年向原单位报告个人因私出国（境）情况，且出国（境）证件由单位集中保管

C.离职后可自由受聘于境外组织或与其有业务关联的境内机构

D.脱密期管理由原单位人事部门单独负责，无需保密工作机构介入

【答案】：B

4、关于“数据跨境流动”与“涉密数据”的关系，下列说法正确的是？

A.经过本地化存储后的数据，可以通过境外云服务进行备份

B.只要数据未被标记为绝密级，就可以在特定自贸区内自由出境

C.涉及国家秘密的数据，无论是否经过脱敏处理，原则上禁止跨境流动

D.企业内部的商业机密数据，只要经过加密，即可视为安全数据出境

【答案】：C

5、在针对量子计算技术快速发展的背景下，涉密信息系统防护应优先考虑哪一策略以应对未来潜在的解密威胁？

A.单纯增加传统防火墙的部署数量和带宽

B.全面升级为抗量子密码（PQC）算法或采用量子密钥分发（QKD）技术

C.缩短涉密信息的保密期限，以便及时解密

D.物理隔离所有终端，断开一切网络连接

【答案】：B

6、在涉密会议活动中，针对2025年后普及的‘AI同声传译设备’，正确的保密管理做法是：

A.允许使用，但要求设备断开互联网连接

B.禁止使用，因其可能通过声纹识别和语义分析泄露敏感信息

C.允许使用，但需提前将会议内容导入设备进行本地化训练

D.允许使用，但设备必须放置在信号屏蔽区域内

【答案】：B

7、在组织涉及‘东数西算’工程相关涉密数据中心的安全检查时，发现某服务器存在未修补的高危漏洞，该漏洞允许远程代码执行。根据最新的风险评估标准，应将其定级为（）级风险？

A.一般风险

B.高风险

C.严重风险

D.临界风险

【答案】：C

8、根据最新发布的《数据出境安全评估办法》补充规定，以下哪种情形下的涉密人员数据处理行为需要申报安全评估？

A.因工作需要，将处理涉密信息的设备携带至境外进行短期技术维护

B.将包含敏感个人信息的数据传输至境外服务器进行备份

C.在境内涉密系统中处理的数据，经分析后确需向境外提供且不涉及国家秘密的

D.境外机构通过远程访问方式查看境内涉密系统中的非密数据

【答案】：C

9、在处理涉及生成式人工智能辅助生成的涉密材料时，首要遵循的保密原则是（）。

A.技术优先原则，优先使用AI提升效率，保密审查可后置

B.源头管控原则，严禁将涉密信息输入任何联网或未授权的AI模型

C.结果导向原则，只要AI生成内容不涉密即可使用

D.便利性原则，允许在非涉密终端使用内部AI工具处理工作信息

【答案】：B

10、某涉密人员在离职（）内，必须严格履行保密承诺，不得受聘于境外组织、中介机构或者外国人。

A.1年

B.3年

C.6个月

D.2年

【答案】：B

11、根据2025年新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例，下列哪一项不属于涉密人员离岗离职时必须履行的保密管理要求？

A.清退个人持有的所有涉密载体和涉密信息设备

B.签订《离岗离职保密承诺书》，明确继续履行保密义务

C.接受保密提醒谈话，并接受保密教育

D.将个人社交媒体账号及密码交由单位统一管理

【答案】：D

12、关于涉密人员离岗离职的脱密期管理，以下说法错误的是：

A.涉密人员脱密期内，因私出国（境）应当经过批准，并办理相关手续

B.核心涉密人员的脱密期一般为3年至5年

C.涉密人员在脱密期内，不得在境外驻华机构或外商独资企业工作

D.脱密期自当事人正式离岗离职之日起计算，但若其掌握的绝密级国家秘密仍处于保密期限内，则应以较长者为准

【答案】：B

13、在对外交流或合作项目中，如果外方人员要求提供某项数据，且该数据未明确标注密级，但包含敏感的内部统计规律，保密管理人员应（）。

A.既然没标密，就直接提供

B.先进行保密审查，