南粤银行人才规划.pptx

RESUMPTIONPLAN;-;1;人才招聘布局;2;分支机构人才需求优先级;3;人才规划实施特点;4;未来方向推测;5;人才引进与培养策略;6;人才激励与福利措施;7;人才培养与企业文化建设;8;人才保留与流失控制;9;人才引进策略与措施的优化;10;人才规划的持续监控与评估;人才规划的持续监控与评估;11;建立人才库与信息管理;12;建立人才国际化视野;13;打造特色化人才队伍;14;实施员工心理健康与幸福感计划;实施员工心理健康与幸福感计划;15;加强人才激励机制;16;强化人才队伍建设与企业文化融合;17;建立人才储备与梯队建设;18;实施人才流失风险防控措施;19;利用信息化手段