培训管理规范-培训管理总结.xlsxVIP

姓名 性别 标识 专业线 专业方向 岗位 课程类别 课程名称 日期 课时(分钟) 讲师准备充分性 培训材料内容及形式 讲师表达能力 培训环境 培训组织安排 培训效果 课程评价（分） 培训考试(分) 缺勤 备注 考试总成绩(分) 序号

周雨 男 ZR 技术应用线 内容管理 工程师 新员工 企业文化 2010-10-11 90 很好 很好 很好 很好 很好 很好 12 93 1

韩伟 男 ZR 业务应用线 内容管理 分析师 新员工 企业文化 2010-10-11 90 很好 很好 很好 很好 很好 很好 95 87 2

李路遥 男 ZR 业务应用线 内容管理 分析员 新员工 企业文化 2010-10-11 90 很好 好 很好 好 好 好 85 希望发放员工手册，组织学习并总结 79 3

王硕 男 ZR 业务应用线 数据管理 工程师 新员工 企业文化 2010-10-11 90 很好 很好 很好 很好 很好 很好 95 92 4

王珂 女 ZR 业务应用线 测试管理 助理工程师 新员工 企业文化 2010-10-11 90 很好 很好 很好 很好 好 好 90 83 5

马涛 男 YF 技术应用线 数据管理 工程师 新员工 企业文化 2010-10-11 90 好 好 很好 好 一般 好 79 95 6

邱云 男 ZR 技术应用线 数据管理 工程师 新员工 企业文化 2010-10-11 90 好 好 很好 一般 好 一般 76 希望经常有这样培训 78 7

柳慧 男 ZR 技术应用线 数据管理 助理工程师 新员工 企业文化 2010-10-11 90 很好 很好 很好 好 好 很好 90 新老员工可以同时参加，便于交流 85 8

申雨 男 ZR 技术应用线 运维管理 工程师 新员工 企业文化 2010-10-11 90 很好 好 很好 很好 很好 很好 93 希望培训中有更多互动环节 83 9

洪新 男 ZR 技术应用线 数据管理 工程师 新员工 企业文化 2010-10-11 90 很好 很好 很好 很好 很好 很好 95 82 10

尹涛 男 YF 技术应用线 数据管理 高级工程师/开发组长 新员工 企业文化 2010-10-11 90 很好 很好 很好 很好 很好 好 93 希望课程再长些 82 11

范慧 男 ZR 技术应用线 数据管理 助理工程师 新员工 企业文化 2010-10-11 90 很好 很好 很好 很好 很好 很好 95 81 12

杨福 男 ZR 技术应用线 运维管理 工程师 新员工 企业文化 2010-10-11 90 很好 好 很好 好 很好 很好 90 增加一些实际的例子会更有效果 80 13

董优 男 ZR 技术应用线 数据管理 助理工程师 新员工 企业文化 2010-10-11 90 很好 很好 很好 很好 很好 很好 12 79 14

贾犒 女 ZR 技术应用线 数据管理 助理工程师 新员工 企业文化 2010-10-11 90 很好 很好 很好 好 很好 很好 93 培训环境更轻松些，多些互动交流 79 15

赵璇 女 ZR 业务应用线 测试管理 助理工程师 新员工 企业文化 2010-10-11 90 很好 很好 很好 很好 好 好 90 78 16

胡新宇 女 YF 业务应用线 数据管理 分析师 新员工 企业文化 2010-10-11 90 很好 很好 很好 很好 很好 很好 95 希望多些技术培训 77 17

马志 男 ZR 技术应用线 内容管理 工程师 新员工 企业文化 2010-10-11 90 很好 很好 很好 很好 很好 很好 95 77 18

刘云起 男 ZR 业务应用线 数据管理 分析员 新员工 企业文化 2010-10-11 90 很好 很好 很好 很好 很好 好 93 多些交流活动 76 19

李艳芳 男 ZR 技术应用线 数据管理 助理工程师 新员工 企业文化 2010-10-11 90 很好 很好 很好 很好 很好 很好 95 企业文化中加些企业历史会否好点？企业文化等于团队文化吗？ 75 20

胡丽丽 女 ZR 业务应用线 测试管理 助理工程师 新员工 企业文化 2010-10-11 90 很好 很好 很好 很好 很好 很好 95 74 21

周雨 女 ZR 技术应用线 内容管理 助理工程师 新员工 企业文化 2010-10-11 90 很好 很好 很好 好 好 好 8 加强课堂纪律 74 22

韩伟 男 ZR 业务应用线 移动应用 分析员 新员工 企业文化 2010