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- 2026-01-15 发布于江苏
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办公区域节能减排操作实施模板
一、适用范围与应用场景
日常办公设备(电脑、打印机、空调等)的节能使用与管理;
办公区域照明系统的优化控制;
办公耗材(纸张、墨盒等)的节约与循环利用;
员工绿色出行及低碳办公习惯培养;
节能措施的监督检查与效果评估。
二、实施步骤与操作细则
(一)前期调研与目标设定
能耗现状分析
组织行政部、后勤部及IT部联合统计近6个月办公区域能耗数据(用电、用水、纸张消耗等),形成《办公区域能耗基线报告》,明确主要能耗环节(如空调占比、设备待机功耗等)。
对办公区域进行现场排查,记录节能潜力点(如照明设备老化、空调温度设置不合理、办公设备长时间待机等)。
目标制定
基于现状分析,设定可量化、可实现的节能目标(如“3个月内办公区域用电量降低10%”“季度纸张消耗减少15%”),明确目标达成时限与责任人(由行政部经理*负责统筹)。
(二)制度建设与责任分工
制定节能管理制度
出台《办公区域节能管理规范》,明确以下要求:
空调使用:夏季设置温度不低于26℃,冬季不高于20℃,无人区域及时关闭;
照明管理:充分利用自然光,光线充足时关闭人工照明,下班后关闭所有区域照明(含公共走廊、卫生间);
设备管理:电脑、打印机等设备在非使用时段进入休眠模式,下班前关闭电源;
耗材管理:推行无纸化办公,非必要文件双面打印,废旧墨盒、硒鼓统一回收。
明确责任分工
行政部:负责节能制度落地、设备维护、监督检查及数据统计;
各部门负责人:本部门节能第一责任人,监督员工执行节能规范,组织部门内部节能培训;
全体员工:遵守节能规定,主动参与节能行动,提出节能改进建议。
(三)具体节能措施落地
1.设备节能管理
电脑与打印机:IT部统一设置电脑电源管理策略(如15分钟无操作自动休眠),打印机默认开启双面打印模式,下班前由各部门指定人员(如行政岗*)检查并关闭设备电源。
空调系统:行政部定期清洗空调滤网(每季度1次),保证制冷效率;设置空调运行时段(如工作日8:00-18:00),非工作时间关闭空调;会议室空调使用后由最后离开人员关闭。
2.照明系统优化
行政部对办公区域照明进行分区控制,靠窗区域单独设置开关,优先采用自然光;更换高能耗灯具为LED节能灯具(逐步替换,优先更换使用频率高的区域如前台、会议室)。
公共区域(走廊、卫生间)安装声控或光控开关,保证无人时自动关闭照明。
3.耗材节约与循环利用
推行电子化办公,通知、公告等通过内部系统发布,减少纸质文件打印;确需打印的文件,鼓励使用单面废纸背面打印。
行政部设立“节能物资回收箱”,收集废旧硒鼓、墨盒、文件夹等,统一交由专业机构回收处理;鼓励员工使用可替换笔芯的签字笔,减少一次性笔消耗。
4.绿色出行与低碳习惯
鼓励员工采用公共交通、自行车或拼车上下班,行政部每月统计绿色出行率,对达标率超80%的部门给予通报表扬(如“节能先锋部门”流动红旗)。
优先采购节能型办公设备(如能效等级1级的电器),逐步淘汰高能耗设备;饮水机、咖啡机等设备设置定时开关(如工作日8:00-18:00开启)。
(四)监督检查与效果评估
定期检查
行政部每周组织1次节能检查(重点区域:会议室、打印区、茶水间),填写《办公区域节能检查记录表》(见模板1),对未按规定执行的部门或个人进行提醒,3日内整改完成。
数据统计与分析
每月末由行政部统计能耗数据(用电、用水、纸张消耗),对比基线数据计算节能率,形成《月度能耗分析报告》,报公司管理层审阅。
持续改进
每季度召开节能工作推进会,分析节能措施执行效果,针对问题调整优化方案(如某部门空调用电未下降,需排查是否设备故障或使用习惯问题)。
(五)宣传培训与文化建设
宣传动员
通过公司内网、公告栏、例会等渠道宣传节能意义,张贴节能标语(如“随手关灯一小步,节能降耗一大步”),发布《节能倡议书》,号召全体员工参与。
培训教育
新员工入职培训中加入节能规范内容;每半年组织1次节能知识培训(如“设备节能操作技巧”“无纸化办公工具使用”),邀请专业讲师或分享节能标兵经验(如市场部*的“双面打印工作法”)。
三、配套记录表单
模板1:办公区域节能检查记录表
检查日期
检查区域
检查项目
标准要求
检查结果(达标/不达标)
问题描述
整改要求
整责责任人
整改时限
2023-10-10
会议室A
空调温度设置
夏季≥26℃
不达标
设置为24℃
调整至26℃
行政岗*
10月11日
2023-10-10
销售部办公区
设备待机状态
下班关闭电源
达标
-
-
-
-
2023-10-10
打印区
双面打印执行情况
默认开启双面打印
不达标
单面打印文件占比30%
加强培训监督
销售部经理*
10月15日
模板2:月度能耗数据统计表
月份
用电量(度)
用水量(吨)
纸张消耗(张)
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