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第一章压力管理培训与心理调适:引入第二章认识压力源与自我评估第三章压力管理的基本方法第四章心理调适的进阶技巧第五章压力管理实践与工具应用第六章压力管理的长期维护与展望1
01第一章压力管理培训与心理调适:引入
第1页:压力的普遍性与紧迫性全球范围内,2023年数据显示,约80%的职场人士经历中度至重度工作压力。某跨国公司调查发现,压力导致的效率下降每年造成约150亿美元的损失。以某互联网公司为例,2022年因压力导致的员工离职率高达35%,远高于行业平均水平。压力不仅影响个人健康,还会引发一系列生理和心理问题。世界卫生组织报告指出,长期压力是导致心血管疾病、抑郁症和焦虑症的主要风
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