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2026年护士长科室工作计划

2026年是科室深化优质护理服务、推进护理学科建设的关键一年。结合医院年度发展目标与科室实际需求，围绕“质量为基、安全为线、人才为本、创新为翼”的总体思路，现从护理质量提升、人才梯队建设、患者安全管理、信息化赋能、人文关怀深化、科研创新突破六个维度制定具体工作计划，确保各项工作有序推进、落地见效。

一、护理质量提升：构建全流程闭环管理体系

以等级医院评审标准为指引，聚焦“基础护理扎实、专科护理突出、质量持续改进”目标，完善三级质控网络（护士长-质控组长-责任护士），细化22项护理质量评价指标，将质控重点从“结果追溯”转向“过程干预”。

1.标准优化