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员工岗位安全操作准则承诺书7篇范文

员工岗位安全操作准则承诺书篇1

承诺书编号：__________。

1.定义条款

1.1本承诺涉及的特定技术参数__________指本承诺所规范的作业安全限值标准。

1.2本承诺所述的作业风险__________指在岗位操作过程中可能导致的伤害或财产损失。

1.3本承诺约定的应急响应时间__________指从风险发生到启动处置措施的最长时限。

1.4本承诺要求的合规证明文件__________指相关行业主管部门核发的资质证书或检测报告。

1.5本承诺适用的法律法规__________指国家及地方现行的安全生产监管制度。

2.承诺范围

2.1实施主体

本承诺由__________（企业名称）及其下属各部门负责人、一线作业人员共同履行，保证所有参与生产活动的人员均受本承诺约束。

2.2实施对象

本承诺覆盖所有涉及__________（具体作业内容）的岗位，包括但不限于__________（列举关键工种）。

2.3实施标准

本承诺依据以下标准执行：

（1）根据《___________________法》第__条，严格遵守国家安全生产基本要求；

（2）参照行业标准__________T/TB5__________，执行岗位操作规程；

（3）结合企业内部制度《__________安全管理手册》，落实日常监督责任。

3.保障机制

3.1资金保障

企业每年提取不低于营收__________%的安全生产专项经费，用于设备维护、风险排查及应急演练。

3.2人员保障

设立专职安全管理岗位，配备__________名持证安全员，并定期组织全员安全培训，培训合格率须达__________%。

3.3技术保障

委托__________（第三方机构名称）开展作业环境检测，每年不少于__________次，检测结果存档备查。

4.违约认定

4.1轻微违约

（1）未按规定佩戴劳防用品，但未造成实际后果；

（2）未及时记录作业日志，经指出后立即整改；

（3）违反操作流程未导致设备损坏或人员轻伤。

上述违约行为将予以书面警告，并纳入个人绩效考核。

4.2重大违约

（1）发生重伤及以上，或直接经济损失超过__________万元；

（2）擅自修改安全设备参数，或隐瞒重大隐患；

（3）未按期完成整改，或连续三次违反核心安全规定。

上述违约行为将解除劳动合同，并追究法律责任。

5.争议解决

5.1协商

双方就本承诺内容产生的分歧，首先通过书面形式进行协商，协商期间暂停相关争议事项执行。

5.2仲裁

协商未果的，提交__________（仲裁委员会名称）按《_________劳动争议调解仲裁法》处理。

5.3诉讼

仲裁裁决生效后仍存在争议的，向__________人民法院提起诉讼，适用法律以审判时有效的规定为准。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

员工岗位安全操作准则承诺书篇2

1.总则

本准则旨在规范员工在岗位操作过程中的安全行为，预防发生，保障人身及财产安全。员工应严格遵守本准则及相关法律法规，保证操作符合安全生产要求。

2.承诺事项

2.1员工承诺熟知本岗位操作规程，掌握必要的安全知识和应急处置技能。

2.2员工承诺严格按照操作流程执行任务，不违章作业，不冒险蛮干。

2.3员工承诺正确佩戴和使用劳动防护用品，定期检查其完好性。

2.4员工承诺及时报告工作场所存在的安全隐患，并积极参与整改。

2.5员工承诺在操作设备前确认设备状态正常，定期参与设备维护保养。

2.6员工承诺在作业过程中保持专注，不擅自离岗或交由非专业人员操作。

2.7员工承诺遵守生产现场的安全警示标识，不擅自拆除或覆盖。

2.8员工承诺参与安全培训和考核，保证自身安全意识和技能持续符合要求。

2.9员工承诺在发生紧急情况时，立即采取正确的应急措施并报告。

2.10员工承诺本岗位操作质量标准须达到__________指标，达到GB/T__________标准。

3.双方责任

3.1公司承诺为员工提供符合安全标准的作业环境和设备，并定期开展安全教育和培训。

3.2公司承诺对员工的安全操作行为进行监督和检查，对违规行为进行纠正。

3.3员工承诺接受公司安全管理和监督，对自身行为负责。

3.4公司承诺对履行本准则的员工给予奖励，对违反本准则的行为承担相应责任。

4.附则

4.1本承诺书自__________至__________有效。

4.2本准则未尽事宜，依照国家及地方相关法律法规执行。

承诺人签名：______________

签订日期：______