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研究报告

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应急响应能力提升策略

一、组织架构优化

1.明确应急响应团队职责

(1)明确应急响应团队的职责是确保在紧急情况下能够迅速、有效地响应，降低事故影响。根据《突发事件应对法》规定，应急响应团队应由各部门负责人、专业技术人员、后勤保障人员等组成。例如，某城市应急响应团队中，包括消防、公安、医疗、交通、环保等部门的代表，以及信息技术、后勤保障等支持人员。在实际操作中，团队职责应包括但不限于以下几方面：首先，负责制定和执行应急响应计划，确保各项措施落实到位；其次，协调各部门资源，实现快速响应；最后，对应急响应过程进行监督和评估，不断优化响应流程。

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