2025河南郑州汽车工程职业学院招聘工作人员18人笔试备考题库附答案.docxVIP

2025河南郑州汽车工程职业学院招聘工作人员18人笔试备考题库

第一部分单选题(60题)

1、下列关于生活常识的说法中，正确的是（）。

A.抗生素类的药物宜在饭前服用，有利于更好地吸收

B.鸡蛋带壳在微波炉中加热比较好，这样受热更快更均匀

C.夏天足部容易出汗，每天用淡盐水泡脚可有效应对汗脚

D.如果水果只是小部分腐烂，把烂的那部分去掉后食用就没问题了

【答案】：C

【解析】本题考查科技。A项错误，抗生素类的药物容易刺激人体肠道和胃部，饭后食用容易减小刺激副作用，也可以增强吸收。B项错误，鸡蛋带壳放在微波炉，容易发生爆炸危险。C项正确，淡盐水具有杀菌消毒的作用，夏天脚部容易出汗，用淡盐水泡脚可减少脚部出汗的症状。D项错误，虽然把坏的部分去掉了，但是霉菌也有可能通过汁液传入到剩余部分，甚至已经有细菌滋生，因此即使烂了一部分，也尽量不要再食用了。故本题选C。

2、甲和乙结伴而行，路过丙家门前，甲前去挑逗丙家院中的狗，导致乙被咬伤。关于乙的治疗费用问题，以下说法正确的是（）。

A.由甲承担

B.由丙承担

C.由甲和丙承担连带责任

D.由甲和丙承担按份责任

【答案】：A

【解析】本题考查民法典。根据《民法典》第一千二百五十条规定：“因第三人的过错致使动物造成他人损害的，被侵权人可以向动物饲养人或者管理人请求赔偿，也可以向第三人请求赔偿。动物饲养人或管理人赔偿后，有权向第三人追偿。”乙受伤是因为甲挑逗狗所致，甲存在过错，因此乙可以向动物饲养人丙请求赔偿，也可以向第三人甲请求赔偿。若乙请求丙赔偿，并在赔偿后可向甲追偿，即不管乙向谁请求赔偿，乙的治疗费用最终承担主体为甲。故本题选A。

3、在市场经济中，竞争是最基本的运行机制，其直接目的是（）。

A.追求自身利益

B.追求社会利益

C.获得价格主导权

D.独占产品市场

【答案】：A

【解析】本题考查微观经济。A项正确，在市场经济中，竞争是指商品生产经营者在市场经营活动中，为取得有利的产销条件而进行的相互争胜活动。从根本和长远看，竞争的直接目的是追求自身利益，竞争者为了长远利益，也可能牺牲其眼前利益和局部利益。B项错误，竞争的直接目的是追求自身利益。商品生产经营者为追求自身利益而竞争，促使了经济效率的提高，从而带来社会利益。即社会利益是竞争者追求自身利益所带来的。C项错误，商品生产经营者采用各种方法和营销策略排除对手的争夺，获得价格主导权，其直接目的是追求自身利益。D项错误，商品生产经营者采用各种方法和营销策略排除对手的争夺，想方设法独占产品市场获得价格主导权，其直接目的仍然是追求自身利益。故本题选A。

4、世界在建最大水电工程是（）。

A.三峡水电站

B.白山水电站

C.白鹤滩水电站

D.丰满水电站

【答案】：C

【解析】本题考查科技。A项错误，三峡水电站，即长江三峡水利枢纽工程，又称三峡工程，位于中国湖北省宜昌市境内的长江西陵峡段，是世界上规模最大的水电站，也是中国有史以来建设最大型的工程项目。B项错误，白山水电站是东北地区最大的水电站，是一座以发电为主，兼有防洪、养殖等综合利用效益的工程，是东北电力系统主要调峰、调频和事故备用电源。C项正确，白鹤滩水电站位于四川省凉山州宁南县和云南省昭通市巧家县境内，是世界在建规模最大、技术难度最高的水电工程，建成后，将是世界第二大水电站。D项错误，丰满水电站，位于吉林省吉林市境内的松花江上，有“水电之母”“中国水电摇篮”之称，1937年日本侵占东北时期开工兴建，是当时亚洲规模最大的水电站。故本题选C。

5、毛泽东在《反对本本主义》中指出：“马克思主义的‘本本’是要学习的，但是必须同我国的实际情况相结合。我们需要‘本本’，但是一定要纠正脱离实际情况的本本主义。”这种“本本主义”其实是一种（）。

A.形式主义

B.教条主义

C.官僚主义

D.实用主义

【答案】：B

【解析】本题考查毛泽东思想概论。《反对本本主义》是毛泽东在1930年5月，为反对当时中国工农红军中的教条主义思想而写的关于调查研究问题的重要著作，鲜明地提出“没有调查，就没有发言权”等著名论断，阐明了社会调查的重要意义。毛泽东在《反对本本主义》中批判的“本本主义”实质是一种教条主义，是主观主义的一种表现形式。教条主义轻视实践、割裂理论与实践、主观与客观的具体的历史的统一，曾给中国革命和建设带来严重危害。故本题选B。

6、吴鹏是某公司的一名总经理，每当需要他作出决策时，他往往会倾听下属的意见，并且认真考虑和接受他们的建议，使得其作出的决策有很高的接受度。吴鹏的上述行为符合途径—目标理论中的（）。

A.支持型

B.指导型

C.参与型

D.成就型

【答案】：C

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误，支持型领导中，领导者对下属的态度是