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- 2026-01-15 发布于河南
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派往国家隧道应急救援中铁十一局四川队招聘22人备考题库
第一部分单选题(60题)
1、下列关于公文报告的说法,错误的是()。
A.报告一般需要上级答复
B.报告中不能夹带请示事项
C.报告有时可有多个主送机关
D.报告一般在事后或者工作进行过程中行文
【答案】:A
【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(十)报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”报告是下级机关向上级机关行文,是为上级机关进行宏观领导提供依据,一般不需要受文机关的批复,属于单向行文。B项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定:“向上级机关行文,应当遵循以下规则:(四)请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。”C项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定:“向上级机关行文,应当遵循以下规则:(一)原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关。”报告可以是专题性的,也可以是综合性的,有时可有多个主送机关。D项正确,多数报告都是在事情做完或发生后,向上级机关作出汇报,是事后或事中行文。故本题选A。
2、下列不属于人际关系学说的主要观点的是()。
A.企业的职工是社会人
B.生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系
C.企业中实际存在着一种非正式组织
D.人的行为都是由一定的动机引起的
【答案】:D
【解析】本题考查管理学的基本原理。人际关系学说是由美国心理学家梅奥根据其主持的霍桑实验提出的。A项正确,“社会人”是针对“经济人”的假定提出来的,人际关系学认为人是“社会人”,并不是为了单纯追求经济收入,除经济上的需要之外,还有社会需要和心理需要。B项正确,人际关系学认为生产效率的升降主要取决于职工的态度,即所谓士气。民主管理对生产极其重要。让职工参与管理,会改变职工对公司的态度,提高士气。士气也取决于家庭和社会生活以及企业中的人际关系。C项正确,人际关系学认为企业中实际存在着一种非正式组织,这种非正式组织的作用在于维护其成员的共同利益,使之免受其内部个别成员的疏忽或外部人员的干涉所造成的损失。其有自己的核心人物和领袖,有大家共同遵循的观念、价值标准、行为准则和道德规范等。D项错误,人际关系学说的主要观点包括:①工人是“社会人”;②企业内部存在着非正式组织;③工人的士气是提高劳动生产效率的最重要因素;④新型的领导能力应着力于提高职工的社会满足感。故本题选D。
3、李某去某影楼拍摄个人写真,双方签订合同,约定李某支付拍摄费X元,合同中未涉及影楼可无偿使用顾客照片的条款。后李某发现影楼将自己的照片用于对外宣传,影楼的做法侵犯了李某的()。
A.生命健康权
B.肖像权
C.财产权
D.姓名权
【答案】:B
【解析】本题考查民法典。根据《民法典》规定:“不得未经本人同意,以营利为目的使用他人的肖像,如擅自将他人的肖像用于广告,制作挂历、书刊封面、插页等。”李某发现影楼将自己的照片用于对外宣传,影楼的做法侵犯了李某的肖像权。故本题选B。
4、2017年上半年,在整体海外并购金额降低的大背景下,我国基础设施、产能和装备、高新技术和先进制造等六大类企业却逆势上扬,尤其是汽车及运输行业的海外并购金额增长了近300%。对该经济现象的正确解读是()。
A.海外并购可以有效规避国家经济风险
B.我国制造业在国际分工中具有全面优势
C.海外并购降低了资产海外避险的风险
D.企业海外并购是我国实施“一带一路”战略走出去的有力载体
【答案】:D
【解析】本题主要考查对经济现象的解读。A项错误,题干中虽提到了六大企业的逆势上扬,但并不能体现海外并购对国家经济风险的规避作用。而且,海外并购也有经济风险,并不能全面规避。B项错误,该项中的“全面优势”表述错误,以偏概全,题干中只讲述了我国基础设施等六大类企业逆势上扬,而并未谈及我国制造业具有全面优势。C项错误,题干中并未提到资产海外避险。D项正确,发改委、商务部、人民银行及外交部共同发布的《关于进一步引导和规范境外投资方向的指导意见》中显示,国家对于支持“一带一路”建设、战略性收购等跨境并购持鼓励态度,基础设施、产能和装备、高新技术和先进制造、能源资源、农业、服务业等六大类境外投资受到鼓励,这说明我国主动融入经济全球化的战略取得了初步性进展,而这一成果的诞生跟企业海外并购措施的施行有重大关系。故本题选D。
5、以下哪项不是执法的基本原则?()
A.依法行政
B.讲求效能
C.公平合理
D.利益优先
【答案】:D
【解析】本题考查行政法。执法的基本原则:(1)依法行政的原则。这是指行政机关必须根据法定权限、法定程序和法治精神进行管理,越权无效。这是现代法治国
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