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2026年初级经济师考试题库
第一部分单选题(200题)
1、账簿中书写的文字和数字应紧靠底线书写,上面要留有适当空格,不要写满格,一般应为格距()。
A.2/3
B.1/3
C.1/4
D.1/2
【答案】:D
2、根据我国相关法律规定,再贴现期限从贴现之日起至贴现票据到期日止,最长不超过()个月。
A.3
B.4
C.5
D.6
【答案】:D
3、下列不属于保密协议设计时应注意的事项是()。
A.规范保密行为和泄密行为
B.明确规定违约金的数额
C.明确界定商业秘密的范围
D.损失赔偿责任约定上应明确赔偿计算方法
【答案】:B
4、(2020年真题)在工作满意度的()认为,管理者如果想通过改变工作情境来提高员工的工作满意度,就需要考虑这种工作满意度的提高是暂时的还是永久的,以及工作满意度经过多长时间才能恢复到均衡水平。
A.因素模型
B.差异模型
C.均衡水平模型
D.恢复性模型
【答案】:C
5、()是指在学生尚未到毕业找工作之前,就吸引和安排一些本组织感兴趣的相关专业的学生利用假期或课余时间,从事一些兼职性或学习性的工作。
A.实习生计划
B.工作现场参观访问计划
C.校园招募计划
D.内部员工推荐计划
【答案】:A
6、“君主们在任何时候都不得不服从经济条件,并且从来不能向经济条件发号施令”马克思的这句名言反映了社会主义的本质是()
A.社会规范性
B.阶级性
C.物质制约性
D.国家意志性
【答案】:C
7、人力资源招聘流程的结束环节是()o
A.编制职位说明书
B.评估招聘效果
C.发布招聘信息
D.回收应聘资料
【答案】:B
8、以下各定额中,体现平均先进水平的定额是()。
A.预算定额
B.工期定额
C.施工定额
D.概算定额
【答案】:C
9、关于小型组织的人力资源部门,下列叙述正确的是()。
A.工作重心更多放在组织的战略决策
B.职能方面通常出现专业化的分工
C.人力资源部门的职能相对不重要
D.一般不拥有正式的人力资源专家
【答案】:D
10、数据库中对数据的操作除数据维护外,还包括()。
A.数据插入
B.数据检索
C.数据删除
D.数据更新
【答案】:B
11、恩格尔定律反映的是一个国家或地区消费者()的变化规律。
A.收入水平
B.储蓄情况
C.消费结构
D.信贷状况
【答案】:C
12、对收集到的工程实际进度有关数据进行加工、整理后与计划进度相比较,提供比较报告的属于()。
A.组织措施
B.技术措施
C.经济措施
D.信息管理措施
【答案】:D
13、如果一个国家是以累进所得税为主体的税收制度,纳税人使用的税率会随着名义收入的增长而提高,即出现所谓(),从而使财政在价格再分配中所得的份额有所增加。
A.通货膨胀税
B.收入效应
C.替代效应
D.“档次爬升”效应
【答案】:D
14、下列计算消费税组成计税价格的公式中,正确的是()。
A.(成本+利润+消费税)÷(1-消费税税率)
B.(成本+利润)÷(1+消费税税率)
C.成本x(1+成本利润率)÷(1-消费税税率)
D.(成本+消费税)÷(1-消费税税率)
【答案】:C
15、按照固定资产的价值标准,行政事业单位使用的一般设备单位价值应在()元以上。
A.500
B.800
C.1000
D.1200
【答案】:A
16、通过系统的分析方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程称为()。
A.工作任务
B.工作分析
C.职业
D.职责
【答案】:B
17、在国际绪算中,有关当事人只是处理单据,银行只看单据而不管货物,对所装货物的实际情况如何、是否中途损失、能否如期到达的港均不负责任的国际结算方式是()结算。
A.汇款
B.信用证
C.光票托收
D.跟单托收
【答案】:B
18、某银行报出的美元对人民币的即期汇率为USD1=CNY6.8300/6.8312。该银行从客户手中买入100万美元需要支付()万元人民币。
A.671.00
B.683.06
C.683.00
D.683.12
【答案】:C
19、在物业管理的早期介入阶段,物业服务企业主要是从物业管理的角度对房地产开发项目提出()。
A.合理的建议
B.规划设计方案
C.市场定位论证报告
D.财务分析评价报告
【答案】:A
20、下列各项不属于动力机制的内容的是()。
A.所有者权益
B.消费者需求
C.经营者权利
D.劳动者积极性
【答案】:B
21、根据“大五”人格理论,安静的、有保留的、害羞的属于()。
A.创造性
B.外向性
C.和悦性
D.公正性
【答案】:B
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