2026年材料员考试备考题库附答案（培优a卷）.docxVIP

2026年材料员考试备考题库

第一部分单选题(100题)

1、建筑产品的固定性，造成了施工生产的（）。

A.流动性

B.快速性

C.经济性

D.高质性

【答案】：A

2、工程用料的发放，包括大堆材料、主要材料、成品及半成品材料，必须以（）作为发料依据。

A.工程暂供用料单

B.工程暂设用料申请单

C.材料调拨单

D.限额领料单

【答案】：D

3、施工现场材料管理节约钢材的主要措施不包括（）。

A.集中断料，充分利用短料、旧料

B.钢筋加工成型时，应注意合理焊接或绑扎钢筋的搭接长度

C.尽可能不以大代小，以优代劣

D.对建筑企业来说，可以将大量短料、边角料、旧料当废物处理

【答案】：D

4、质量手册是企业质量管理系统的（）文件。

A.操作性

B.实施性

C.纲领性

D.程序性

【答案】：C

5、供应商评选的操作步骤第一步是（）。

A.建立供应商评选小组

B.分析市场竞争环境

C.评选供应商

D.实施供应链合作关系

【答案】：B

6、可用作单层式沥青面层的是（）沥青混合料。

A.粗粒式

B.中粒式

C.细粒式

D.混合式

【答案】：B

7、烧结多孔砖根据抗压强度分为（）个强度等级。

A.3

B.4

C.5

D.6

【答案】：C

8、国家标准规定：在使用活性骨料时，要求低碱水泥中碱含量不得大于（）。

A.0.06％

B.0.04％

C.0.6％

D.0.4％

【答案】：C

9、下列哪一项不属于验收准备过程（）。

A.验收工具准备

B.材料实物检验

C.码放地点防护用具的准备

D.合同或协议的准备

【答案】：B

10、软钢（热轧钢筋）有明显的屈服点，破坏前有明显的预兆（较大的变形，即伸长率），属（）破坏。

A.硬性

B.脆性

C.塑性

D.刚性

【答案】：C

11、材料供应量是根据工程量乘以材料（），并考虑库存、合理储备、综合利用因素，经平衡后确定的。

A.预算定额

B.概算定额

C.消耗定额

D.施工定额

【答案】：C

12、（）适合单价大，进出批次少的材料使用。

A.先进先出法

B.移动平均法

C.加权平均法

D.个别计价法

【答案】：D

13、防水卷材同一品种、牌号、规格的卷材，抽样数量为大于1000卷抽取（）卷进行规格和外观质量检验。

A.5

B.4

C.3

D.2

【答案】：A

14、市场调研工作的基本过程不包括（）。

A.设计调查方案

B.制定调查工作计划

C.组织实地调查

D.调查资料的落实

【答案】：D

15、流平性差的涂料，为便于抹压，加快施工进度，可以采用分条间隔施工的方法，条带宽（）mm。

A.600～8000

B.700～900

C.800～1000

D.900～1200

【答案】：C

16、由同一专业的单位组成的联合体，按照资质等级较低的单位确定资质等级，联合体各方向（）承担连带责任。

A.中标人

B.建设单位

C.监理单位

D.设计单位

【答案】：A

17、贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，贾某拟解除劳动合同。根据规定，贾某应当提前（）日以书面形式通知用人单位。

A.3

B.15

C.20

D.30

【答案】：D

18、例行保养是由机械操作工或（）在上下班或交接时间进行的保养，重点是清洁、润滑检查，并做好记录。

A.设备使用人员

B.机械员

C.材料员

D.维修员

【答案】：A

19、同条件养护试件应由各方在混凝土（）见证取样。

A.养护室内

B.浇筑人模处

C.生产厂家

D.硬化后

【答案】：B

20、当企业所采购的材料（）时，采购方处于主动地位，可以获得较优惠的价格。

A.供求变动频繁

B.供大于求

C.供求均衡

D.供不应求

【答案】：B

21、劳动者解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知用人单位。

A.十五日

B.二十日

C.一个月

D.三个月

【答案】：C

22、工程使用的某种机械设备，原值为400万元，折旧年限为15年，净残值为设备原值的5%。在机械使用过程中，平均支付操作人员工资60000元/年，福利费7000元/年，分摊的管理费用15000/年，该设备投人施工使用时消耗燃油等支出200/天，每月按使用30天计。问题：

A.0.5

B.2.1

C.0.7

D.3.4

【答案】：D

23、计划成本法适用于（）的情况。

A.收发间隔长

B.中小企业

C.购货不多

D.存货品种繁多

【答案】：D

24、要约失效的情形不包括（）

A.拒绝要约的通知到达要约人

B.要约人依法撤销要约

C.承诺期限届满，受要约人未作出承诺

D.受要约人对要约内容作出非实