2026年涉密人员考试题库200道及参考答案【夺分金卷】.docxVIP

2026年涉密人员考试题库200道

第一部分单选题(200题)

1、某涉密单位在组织重大涉密活动时，发现一名工作人员违规携带具有无线互联功能的设备进入核心涉密场所。现场负责人的首要处置措施应当是（）。

A.立即没收设备，并对当事人进行现场批评教育

B.立即切断该场所电源，并使用专业干扰仪阻断信号

C.立即中止该人员的涉密工作资格，并隔离审查

D.立即报告保密工作机构，并采取物理隔离措施，排查风险

【答案】：D

2、根据2025年最新修订的《涉密人员脱密期管理暂行规定》，核心涉密人员的脱密期最短期限为（）年。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

【答案】：C

3、针对当前数字化转型背景下的保密工作，以下哪项属于“非传统安全”领域的重点防范内容？

A.纸质文件的丢失

B.办公自动化设备的维修

C.供应链中的软件后门植入

D.涉密会议的手机管理

【答案】：C

4、在处理涉及生成式人工智能（AIGC）辅助生成的涉密项目报告时，以下哪项做法符合最新的涉密信息管控要求？

A.直接使用经过安全审查的商用AIGC工具进行内容生成，但不上传核心涉密数据

B.使用单位内部部署的、经国家保密行政管理部门检测认证的专用AIGC辅助工具，并严格遵循数据不出域原则

C.将非核心涉密数据通过脱敏处理后，上传至云端AIGC平台以提高生成效率

D.完全禁止使用任何人工智能工具，回归传统人工撰写方式以确保安全

【答案】：B

5、在涉密信息系统集成业务中，针对“数据安全治理”这一新趋势，以下哪项措施最符合当前的高阶防护要求？（）。

A.仅在网络边界部署防火墙和入侵检测系统

B.实施全域数据资产测绘，并结合动态脱敏与行为审计技术

C.将所有数据集中存储在单一的物理服务器上，断开外部连接

D.依赖杀毒软件的病毒库更新来防御新型数据窃取手段

【答案】：B

6、根据2025年最新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》，下列关于涉密人员离岗离职保密管理要求的说法中，正确的是（）。

A.涉密人员离岗离职后，其保密义务即自动解除，不再受法律约束

B.核心涉密人员离岗离职，实行脱密期管理，期限不得少于3年

C.涉密人员在离岗离职前，应当清退所有涉密载体和信息系统访问权限，并签订保密承诺书

D.一般涉密人员离岗离职后，无需进行任何保密提醒和管理

【答案】：C

7、在处理涉密科研项目数据时，研究人员发现需要将包含敏感技术参数的实验数据传输至海外合作机构。根据当前最新的数据跨境流动监管框架，以下哪项操作是合规且优先推荐的？

A.通过加密邮件直接发送，确保数据在传输过程中全程加密即可

B.使用经国家网信部门安全评估批准的跨境数据传输专用通道，并完成必要的出境安全评估备案

C.先将数据进行脱敏处理，删除明确标识的敏感参数后，通过常规云存储共享链接发送

D.由项目负责人签署保密承诺书后，通过个人加密U盘邮寄给合作方

【答案】：B

8、关于离岗离职涉密人员的脱密期管理，以下哪项描述符合当前最新的政策导向与实践要求？

A.脱密期自批准离岗离职之日起计算，期间其原有的涉密权限即刻完全失效

B.核心涉密人员的脱密期一般为3至5年，且必须采取出国（境）限制措施

C.脱密期内，若该人员前往非涉密岗位工作，可免除保密提醒和回访

D.脱密期结束后，该人员对在岗期间知悉的国家秘密不再负有保密义务

【答案】：A

9、涉密信息系统集成资质单位在承接新一代数据中心建设项目时，对于产生的废弃存储介质，符合最新国标的处理方式是（）。

A.格式化后交由专业回收公司处理

B.物理销毁后记录销毁信息并存档

C.经单位负责人批准后可重复使用

D.暂时封存于单位仓库待后续处理

【答案】：B

10、在处理涉密信息系统时，下列哪项操作最符合2025年发布的《涉密信息系统分级保护新国标》关于“零信任”架构的核心理念？

A.仅在网络边界部署防火墙和入侵检测系统

B.对所有访问请求，默认不信任，需进行持续身份验证和最小权限授权

C.一旦用户通过身份认证，即可在内网自由访问所有资源

D.完全依赖物理隔离来保障系统安全

【答案】：B

11、下列关于定密责任人职责的说法，符合最新定密管理规定的是？

A.定密责任人可以口头授权下属对文件进行定密，事后补办书面手续

B.机关单位负责人对本机关单位的定密工作负总责，但具体事项可全权委托给承办人

C.定密责任人应当在产生国家秘密事项的同时，确定保密期限和知悉范围

D.对于派生国家秘密，定密责任人无需审核，直接依据所派生的原始秘密确定

【答案】：C

12、针对2026年即将全面实施的新版《保密事项范围》，下列关于其定密原则的表述中，正确的是？

A.定密责任人可