2026年法律知识考试题库200道附答案【典型题】.docxVIP

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  • 2026-01-15 发布于中国
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2026年法律知识考试题库200道附答案【典型题】.docx

2026年法律知识考试题库200道

第一部分单选题(200题)

1、关于人工智能生成内容(AIGC)的著作权归属问题,根据2025年最新司法实践和理论发展,以下哪项表述是正确的?

A.人工智能生成的内容一律不受著作权法保护,因为其缺乏人类创作主体

B.人工智能生成的内容著作权归属于人工智能开发者

C.人工智能生成的内容是否受保护取决于人类在生成过程中的创造性投入程度

D.人工智能生成的内容著作权归属于使用该人工智能的用户

【答案】:C

2、在2025年企业数字化转型背景下,涉及‘数据资产’入表的会计处理,下列哪项描述是正确的?

A.所有数据资源均可直接确认为无形资产

B.企业内部研发的数据资源,符合资本化条件的,可确认为无形资产

C.数据资产的摊销方法只能采用直线法

D.数据资产无需进行减值测试

【答案】:B

3、某企业拟采用碳捕集、利用与封存(CCUS)技术减少碳排放,以下哪项是该技术最关键的环节?

A.从工业排放源中捕集二氧化碳

B.将捕集的二氧化碳运输至封存地

C.将二氧化碳注入地下深层地质构造进行封存

D.利用二氧化碳提高石油采收率

【答案】:C

4、关于“人脸识别”技术在物业管理和社区安防中的应用,依据《最高人民法院关于审理使用人脸识别技术处理个人信息相关民事案件适用法律若干问题的规定》,下列哪一行为属于明确禁止的违规行为?

A.物业仅将人脸识别作为验证身份的唯一方式

B.物业在征得业主同意后,将人脸信息用于门禁和安防

C.物业在处理人脸信息前未征得业主单独同意

D.物业强制要求业主录入人脸信息,否则拒绝出入

【答案】:D

5、关于数据安全法框架下重要数据的识别与保护,下列哪一表述符合2025年最新监管趋势?

A.重要数据目录由行业主管部门统一制定并对外公布,无需再进行本地化存储

B.数据处理者即使未被识别为关键信息基础设施运营者,只要处理重要数据,也需遵守更严格的数据出境安全评估要求

C.重要数据一旦出境,即视为自动放弃对该数据的主权管辖

D.企业内部员工个人信息不属于重要数据范畴,不受数据安全法约束

【答案】:B

6、甲公司于2025年1月1日开始实施一项新的员工股权激励计划,授予员工的股票期权在满足一定服务期限后可行权。根据《企业会计准则第11号——股份支付》的相关规定,该企业在等待期内的每个资产负债表日,对可行权权益工具数量的最佳估计应进行更新。下列关于该等待期内会计处理的表述中,正确的是()。

A.等待期内的每个资产负债表日,企业应以可行权权益工具数量的最佳估计为基础,按照权益工具授予日的公允价值,计算当期应确认的成本费用

B.企业应在等待期内的每个资产负债表日,按照权益工具在资产负债表日的公允价值,计算当期应确认的成本费用

C.如果企业在等待期内取消了授予的权益工具,应作为加速可行权处理,立即确认原本应在剩余等待期内确认的金额

D.对于附有市场条件(如股价目标)的股份支付,只要职工满足了其他所有非市场条件,企业就应当确认相关的成本费用

【答案】:A

7、甲公司系一家在2025年被认定为“数据要素型企业”的单位。根据《企业数据资源相关会计处理暂行规定》,甲公司在编制资产负债表时,应当在“存货”项目中列示的是()。

A.企业内部使用的数据资源

B.企业日常活动中持有以备出售的数据资源

C.企业拥有或控制的无形资产数据资源

D.企业确认为无形资产的数据资源

【答案】:B

8、根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》合同编通则若干问题的解释,对于合同中约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人请求减少时,人民法院应当以()为基础进行衡量。

A.实际损失

B.合同约定的标的额

C.违约方的主观过错程度

D.非违约方的预期利益

【答案】:A

9、甲、乙、丙三人共同出资设立一家普通合伙企业。合伙协议约定:甲以劳务出资,作价20万元;乙以房屋所有权出资,作价50万元;丙以货币出资,作价30万元。企业运营期间,甲因重大过失给合伙企业造成100万元损失。关于该损失的承担,下列哪一选项是正确的?

A.甲、乙、丙三人承担无限连带责任,甲应承担全部100万元损失

B.甲因重大过失造成合伙企业损失,应由甲一人承担全部赔偿责任,乙、丙不承担责任

C.甲、乙、丙三人承担无限连带责任,但甲作为非执行事务合伙人,其赔偿责任应以其个人财产为限

D.甲、乙、丙三人承担无限连带责任,但甲可以主张以其从合伙企业分取的红利来清偿债务

【答案】:A

10、在平台经济用工关系中,外卖骑手与平台企业之间的法律关系认定,根据2025年最新的司法实践和政策导向,以下哪种情况最可能被认定为劳动关系?

A.骑手完全自主决定工作时间、接单数量,平台仅提

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