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离职保证书范本

保证人（员工姓名）：_________

身份证号码：_________

所在部门：_________

职位：_________

本人_________（身份证号码：_______）系贵公司_________部门_________职位的在职员工。因个人原因，经慎重考虑，本人决定辞去现职，并已向贵公司提出正式离职申请（申请日期：_______年_______月_______日），期望自_______年_______月_______日起终止与贵公司的劳动合同。

为明确个人责任，确保离职前后工作的平稳过渡及个人承诺的履行，本人特此作出以下保证：

一、工作交接保证

本人承诺在离职前，将按照公司规定的流程及要求，认真、彻底地办理所有工作交接事宜，包括但不限于：负责的各项工作资料、文件、数据、客户信息、项目进展、未完成任务的处理方案等，确保无遗漏。

本人将积极配合相关人员（如：directmanager,项目成员,行政助理等）完成工作交接的具体操作，并确保接任人员能够清晰理解并继续负责相关事宜。

所有工作交接完成后，本人确认已将所负责的所有工作及信息完整移交给指定接收人。

二、公司财物归还保证

本人承诺在离职当日（或双方约定的其他日期），将个人持有或使用的所有属于贵公司的财物、资料、工具、设备（包括但不限于：电脑、手机、办公桌椅、文件资料、保密资料、工牌、钥匙等）悉数清点并归还给公司。

本人保证归还的财物状态完好（自然损耗除外），且不再保留任何属于贵公司的财产。

三、商业秘密及保密协议履行保证

本人承诺自离职之日起，将严格遵守与贵公司签订的（如有）保密协议及任何公司保密规定，绝不泄露在任职期间知悉的任何属于贵公司或第三方的商业秘密、技术信息、客户资料、内部经营信息等。

本人承诺离职后，绝不利用在贵公司任职期间获得的经验、知识、信息等从事或参与与贵公司构成竞争或损害贵公司利益的活动。

本人承诺不memcpy、不传播任何来源于贵公司的商业信息。

四、关系处理保证

本人承诺在离职期间及之后，不因离职事宜（包括但不限于：劳动争议、人际关系等）对贵公司或在职员工进行任何诋毁、诽谤、投诉、索赔或采取任何法律诉讼、仲裁行动。

本人承诺维护曾任职于贵公司的期间及离职后的良好形象，不发表任何有损贵公司声誉的言论。

五、其他保证

本人承诺已认真阅读并理解本保证书的各项内容，并自愿作出上述承诺。

本人承诺本保证书自签署之日起生效，并具有法律约束力。

本人确认，上述保证内容均为本人真实意思表示。

特此保证！

保证人（签名）：_________________________

日期：_______年_______月_______日

离职保证书范本（1）

本人[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]，现就职于[公司名称]，担任[职位名称]。因[离职原因，例如：个人发展需要、家庭原因等，请根据实际情况填写]，经慎重考虑后，决定辞去现职，特此作出如下保证：

一、保证已完全遵守《劳动合同法》及相关法律法规的规定，提前[提前通知的月数，根据《劳动合同法》规定一般为提前三十日]书面通知公司，并已按照公司与本人签订的《劳动合同》第[相关条款号码，例如：三十七条、三十八条]的规定履行了离职手续的前期准备工作。

二、保证在职期间，认真履行了岗位职责，完成了各项工作任务，并已按要求对所负责工作进行了全面交接。具体交接内容及状态如下：

工作资料交接：包括但不限于[具体交接的工作资料，例如：客户名单、项目文件等，请根据实际情况填写]，已全部移交给[接替人员姓名/部门]。

设备设施交接：包括但不限于[具体交接的设备设施，例如：电脑、手机、办公用品等，请根据实际情况填写]，已全部清点并移交给[接替人员姓名/部门或IT部门/资产管理部门]。

其他工作交接：[如有其他需要交接的事项，请在此处详细说明]。

三、保证在正式办理离职手续前，未发生任何违反公司规章制度的行为，无任何未处理的业务纠纷、无任何遗留未尽事宜，已将一切工作委托并确保顺利交接。如因本人交接不力或故意隐瞒而给公司造成损失，本人愿意承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

四、保证已妥善保管并归还所有属于公司的财物，包括但不限于[具体列举归还物，例如：工牌、门禁卡、电脑、手机、文件资料、交通工具等，请根据实际情况填写]，如有任何遗失或损坏，本人愿意承担全额赔偿责任。

五、保证在职期间未φε山任何公司机密，离职后亦不会以任何形式泄露公司的商业秘密。已签署的保密协议在劳动关系结束后依然有效。

六、保证离职手续办理完毕后，将不再以任何形式（包括但不限于法律诉讼、仲裁等途径）向公司主张任何劳动权益或要求经济补偿。

本人确认上述保证内容真实、完整无误。如