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公司员工劳务合同

——规范用工关系，共筑合作基石

引言

在现代企业运营中，建立明确、规范的劳务合作关系是保障企业稳健发展与维护员工合法权益的重要基石。本劳务合同旨在通过清晰界定双方权利与义务，确保劳务提供与接收过程的顺畅、公平与高效。合同的订立与履行，应遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，以共同营造和谐稳定的劳务环境。

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甲方（劳务接收方/公司）：

法定代表人/授权代表人：

统一社会信用代码：

注册地址：

联系地址：

联系电话：

乙方（劳务提供方/个人）：

姓名：

性别：

居民身份证号码：

户籍地址：

经常居住地：

联系电话：

甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，本着平等互利、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务服务的相关事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。

第一条合同期限

1.本合同有效期自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。其中，若双方约定试用期，则试用期自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止，试用期包含在合同期内。

2.（可选择）合同期限届满前【】日内，如双方均有继续合作意愿，应另行协商签订新的劳务合同或本合同的续订协议。

第二条工作内容与工作要求

1.工作岗位：乙方同意根据甲方工作需要，在【】部门担任【】岗位（或工种）工作。

2.工作内容：乙方的主要工作任务和职责包括但不限于：

*【具体工作任务一】

*【具体工作任务二】

*【其他根据甲方合理安排的与岗位相关的工作】

3.工作要求：乙方应按照甲方制定的岗位职责说明书、工作规范、操作流程及甲方的合理工作指令，勤勉尽责地完成工作任务，确保工作质量和效率达到甲方的基本要求。甲方有权对乙方的工作过程进行指导、监督和考核。

4.工作地点：乙方的主要工作地点为甲方指定的【】（地点）。因工作需要，甲方可根据实际情况安排乙方在甲方其他办公地点或甲方指定的客户场所进行工作，乙方应予以配合。

第三条劳务报酬与支付

1.劳务报酬标准：甲方每月向乙方支付劳务报酬人民币【】元（大写：【】）。该报酬为税前/税后（请选择其一并明确）报酬，已包含乙方为完成本合同约定劳务所需的各项费用（如适用）。

2.试用期报酬（如有）：试用期内，乙方的劳务报酬为人民币【】元（大写：【】）。

3.支付方式：甲方以银行转账方式将劳务报酬支付至乙方提供的以下银行账户：

*开户行：【】

*户名：【】

*账号：【】

4.支付时间：甲方应于每月【】日前（遇节假日顺延）支付乙方上一个自然月的劳务报酬。

5.个人所得税：若本合同约定的劳务报酬为税前报酬，则乙方应自行承担并依法缴纳个人所得税，甲方可协助办理相关申报手续。若法律法规另有规定，则从其规定。

第四条双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利：

*有权根据本合同约定和工作需要，对乙方的工作进行合理安排、指导、管理和考核。

*有权要求乙方遵守甲方的各项合法规章制度（需向乙方明示或提供），保守甲方的商业秘密和与工作相关的未公开信息。

*在乙方未能按约完成工作任务或违反甲方规章制度时，有权依据本合同及相关规定采取包括但不限于警告、扣减相应劳务报酬、解除合同等措施。

2.义务：

*应按照本合同约定及时足额向乙方支付劳务报酬。

*应为乙方提供必要、安全的工作条件和劳动保护用品（如适用，根据劳务性质确定）。

*不得违法指挥或强令乙方冒险作业。

*应尊重乙方的人格尊严和合法权益。

（二）乙方权利与义务

1.权利：

*有权依据本合同约定获得相应的劳务报酬。

*有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

*有权拒绝甲方提出的违法或不合理的工作要求。

2.义务：

*应严格遵守国家法律法规及甲方的各项合法规章制度，服从甲方的合理工作安排和管理。

*应亲自履行本合同约定的劳务义务，未经甲方书面同意，不得将本合同项下的劳务转包或委托给第三方。

*应勤勉工作，保证工作质量，按时完成甲方交付的工作任务。

*应自觉维护甲方的声誉和利益，不得从事任何有损甲方形象和利益的活动。

*在职期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。

第五条合同的变更、解除与终止

1.合同变更：任何一方要求变更本合同条款，应提前【】日书面通知对方，经双方协商一致后，可签订书面变更协议。变更协议与本合同具有同等法律效力。

2.合同解除：

*经双方协商一致，可以解除本合同。

*任何一方如需提前解除合同，应提前【】日（例如：三十日或七日，根据实际情况约定）书面通知对方。若因一方